ESPAÑA QUICHIMBO MARIANA DE JESUS (Contribuyente)

Perfil con RUC 11024593***** y Actividad Económica CIIU G472101

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G472101
Fecha de inicio de actividades 2003-11-01
País Ecuador
Provincia LOJA
Cantón LOJA
Parroquia VALLE
Año 2024

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¿Cuáles son las consideraciones clave para las empresas ecuatorianas en la gestión de riesgos relacionados con la ciberseguridad y la protección de datos, y cómo pueden garantizar la conformidad con las leyes vigentes en este ámbito?

La gestión de riesgos de ciberseguridad en Ecuador implica la implementación de medidas de seguridad tecnológica y la adopción de políticas de protección de datos. Las empresas deben evaluar regularmente las vulnerabilidades, capacitar a los empleados en prácticas seguras, y cumplir con la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales. La respuesta efectiva a incidentes cibernéticos también es crucial para minimizar daños y mantener la conformidad legal.

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En caso de desacuerdo sobre la necesidad de reparaciones, ambas partes deben seguir los procedimientos establecidos en el contrato y la Ley de Inquilinato. Se puede recurrir a la mediación o conciliación para resolver disputas antes de llegar a procedimientos legales más formales. La notificación escrita y documentación son clave en estos casos.

¿Cómo se manejan los casos de identidad equivocada durante las verificaciones de antecedentes en Ecuador?

En caso de identidad equivocada durante las verificaciones de antecedentes, los individuos pueden presentar pruebas de su identidad real y solicitar la corrección de la información ante las autoridades correspondientes.

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Ciudadanos ecuatorianos con habilidades excepcionales en diseño, arte u otras industrias creativas pueden trabajar en Estados Unidos mediante la visa O-1. Esta visa está destinada a individuos con logros extraordinarios y requiere evidencia sustancial de reconocimiento en su campo.

¿Cuál es la relevancia de la diversidad en los programas de compliance de las empresas ecuatorianas, y cómo pueden fomentar la inclusión en todos los niveles organizativos?

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