ESPINOSA AYALA JOSE VICTOR (Contribuyente)

Perfil con RUC 17062522***** y Actividad Económica CIIU X250000

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU X250000
Fecha de inicio de actividades 2017-11-24
País Ecuador
Provincia COTOPAXI
Cantón LA MANA
Parroquia EL TRIUNFO
Año 2024

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¿Existe algún mecanismo de conciliación previo al embargo en Ecuador?

Sí, en algunos casos, se puede buscar un mecanismo de conciliación previo al embargo en Ecuador. Las partes involucradas pueden intentar negociar un acuerdo de pago o un plan de reestructuración de la deuda antes de recurrir al embargo. La conciliación puede ser una opción para evitar el proceso legal y llegar a una solución que beneficie a ambas partes.

¿Cómo se determina la competencia de la Corte Nacional de Justicia en Ecuador?

La competencia de la Corte Nacional de Justicia se determina por la naturaleza del caso y las instancias previas. La Corte Nacional de Justicia tiene jurisdicción para casos de trascendencia nacional, apelaciones de tribunales provinciales, y asuntos que involucran a altos funcionarios del Estado, entre otros.

¿Puedo solicitar la residencia temporal en España como profesional del sector de la ingeniería eléctrica siendo ecuatoriano?

Sí, los profesionales del sector de la ingeniería eléctrica pueden solicitar la residencia temporal en España presentando una oferta de trabajo en su área. Deben cumplir con los requisitos establecidos y presentar la solicitud en el consulado español en Ecuador.

¿Cuáles son las opciones para ciudadanos ecuatorianos que deseen obtener la Green Card a través del programa de Visas de Inversión Regional (EB-5)?

Ciudadanos ecuatorianos que deseen obtener la Green Card a través del programa EB-5 pueden invertir en proyectos que califiquen para la creación de empleo en una región designada. Deben cumplir con los requisitos de inversión establecidos y presentar la petición al USCIS.

¿Cuáles son las diferencias entre el sistema judicial ecuatoriano y otros sistemas legales?

Las diferencias pueden incluir estructuras judiciales, procedimientos legales y principios jurídicos específicos a la legislación ecuatoriana.

¿Cómo se abordan las diferencias salariales de género en Ecuador?

La legislación ecuatoriana prohíbe la discriminación salarial por género. Los empleadores deben garantizar la igualdad salarial para hombres y mujeres que desempeñan funciones similares.

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