ESPINOZA CHERREZ FERNANDA ELIZABETH (Contribuyente)

Perfil con RUC 07046125***** y Actividad Económica CIIU S960907

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU S960907
Fecha de inicio de actividades 2017-02-22
País Ecuador
Provincia EL ORO
Cantón MACHALA
Parroquia LA PROVIDENCIA
Año 2024

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¿Cómo se abordan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la responsabilidad social empresarial en Ecuador?

En el ámbito de la responsabilidad social empresarial (RSE) en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de las empresas pueden ser evaluados en términos de su compromiso ético y social. Las empresas que tienen antecedentes disciplinarios relacionados con prácticas comerciales cuestionables o violaciones a derechos laborales pueden enfrentar desafíos en sus iniciativas de RSE y en la percepción pública. La transparencia y la corrección de cualquier antecedente disciplinario son fundamentales para construir una imagen positiva en el ámbito de la responsabilidad social empresarial.

¿Cómo se evalúa la responsabilidad social en la contratación de servicios de construcción de viviendas ecológicas en proyectos habitacionales en Ecuador?

La evaluación de la responsabilidad social en la contratación de servicios de construcción de viviendas ecológicas en proyectos habitacionales en Ecuador implica la revisión de prácticas de construcción sostenibles, la participación de la comunidad en el diseño ecológico y la medición del impacto positivo en la calidad de vida de los residentes. Los contratistas deben comprometerse con la construcción de viviendas socialmente responsables y respetuosas con el medio ambiente.

¿Cuáles son las características del procedimiento contencioso administrativo en Ecuador?

El procedimiento contencioso administrativo aborda disputas entre particulares y entidades estatales; sigue reglas específicas establecidas por la ley de jurisdicción contencioso-administrativa.

¿Cuál es el papel de la educación continua en compliance para el personal de las empresas en Ecuador, y cómo puede contribuir a la prevención de conductas no éticas?

La educación continua en compliance para el personal de las empresas en Ecuador es esencial para mantenerse al día con las regulaciones cambiantes y prevenir conductas no éticas. La capacitación debe abordar áreas específicas de compliance relevantes para la empresa, como la prevención del lavado de dinero, la ética empresarial y la seguridad de datos. Además, la educación puede incluir estudios de casos, simulacros de situaciones éticas y actualizaciones regulares para garantizar que el personal esté equipado para tomar decisiones éticas en situaciones complejas. La formación continua también contribuye a la construcción de una cultura organizacional arraigada en la ética y el cumplimiento normativo.

¿Cuál es el proceso para solicitar asilo en Estados Unidos desde Ecuador?

Para solicitar asilo desde Ecuador a Estados Unidos, se debe presentar una solicitud dentro de un año después de llegar a Estados Unidos y demostrar un temor creíble de persecución por motivos de raza, religión, nacionalidad, pertenencia a un grupo social particular u opinión política.

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador abordar los desafíos específicos de la ciberseguridad en términos de compliance?

El aumento de la digitalización ha hecho que la ciberseguridad sea un aspecto crítico del compliance en Ecuador. Las empresas deben implementar medidas para proteger la confidencialidad e integridad de la información. Esto implica la adopción de políticas de seguridad de la información, la realización de evaluaciones de vulnerabilidad y la capacitación continua del personal en prácticas seguras. Además, es esencial cumplir con la legislación ecuatoriana, como la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales, que aborda aspectos específicos de la seguridad de la información.

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