ESPINOZA TUTILLO PAMELA ROMINA (Contribuyente)

Perfil con RUC 17080911***** y Actividad Económica CIIU S960200

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU S960200
Fecha de inicio de actividades 2018-05-30
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia COTOCOLLAO
Año 2024

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¿Cuál es la importancia de la gestión de la diversidad e inclusión en empresas ecuatorianas y cuáles son las prácticas recomendadas para asegurar un ambiente laboral inclusivo y respetuoso?

La gestión de la diversidad e inclusión en Ecuador es esencial para promover un ambiente laboral positivo. Las empresas deben adoptar políticas inclusivas, fomentar la diversidad en la contratación, y proporcionar capacitación en sensibilización cultural. Establecer comités de diversidad, medir la representación de grupos diversos, y crear un ambiente donde todos los empleados se sientan valorados contribuye a la creación de un espacio laboral inclusivo y respetuoso.

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador abordar los riesgos relacionados con la tercerización y externalización de servicios en el marco del compliance?

Abordar los riesgos relacionados con la tercerización y externalización de servicios en Ecuador implica establecer prácticas sólidas de gestión de proveedores. Las empresas deben realizar evaluaciones exhaustivas de sus proveedores, asegurándose de que cumplan con los mismos estándares éticos y legales que la empresa contratante. Además, es esencial incluir cláusulas de compliance en los acuerdos contractuales y establecer mecanismos de monitoreo continuo para garantizar que los proveedores mantengan los estándares requeridos durante toda la duración del contrato.

¿Cómo se evalúan las habilidades de gestión del tiempo y la priorización en el proceso de selección en Ecuador?

Las habilidades de gestión del tiempo y la priorización pueden evaluarse mediante preguntas específicas sobre cómo el candidato organiza su tiempo, establece prioridades y maneja eficientemente múltiples tareas o proyectos.

¿Cuál es la relación entre la gestión de riesgos ambientales y el compliance en empresas ecuatorianas, y cómo pueden las organizaciones mitigar los riesgos relacionados con el impacto ambiental?

La gestión de riesgos ambientales y el compliance están interrelacionados en Ecuador al abordar el impacto ambiental de las operaciones. Las empresas deben implementar prácticas sostenibles, cumplir con regulaciones ambientales, y desarrollar planes de respuesta a emergencias ambientales. La mitigación de riesgos implica la identificación proactiva de posibles impactos ambientales y la adopción de medidas preventivas.

¿Cómo se manejan las cláusulas de ajuste de precios en contratos de venta a largo plazo en Ecuador?

En contratos a largo plazo, las cláusulas de ajuste de precios pueden ser necesarias. El contrato puede incluir disposiciones que permitan ajustar los precios en función de cambios económicos, costos de producción o factores específicos acordados. Estas cláusulas deben establecer claramente los criterios y procesos para los ajustes, garantizando transparencia y evitando disputas.

¿Cómo se penaliza el delito de corrupción entre particulares en el ámbito empresarial en Ecuador?

La corrupción entre particulares en el ámbito empresarial está penalizada en Ecuador, con medidas que buscan prevenir prácticas corruptas en transacciones comerciales privadas.

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