ESPINOZA VALDIVIESO ARELY ESTHER (Contribuyente)

Perfil con RUC 07053370***** y Actividad Económica CIIU G477201

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU G477201
Fecha de inicio de actividades 2016-09-02
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón NARANJAL
Parroquia NARANJAL
Año 2024

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¿Cuál es el papel de las evaluaciones de impacto en la privacidad en el cumplimiento normativo de las empresas en Ecuador?

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¿Cómo pueden las empresas en Ecuador abordar los desafíos éticos relacionados con la gestión de la cadena de suministro internacional, especialmente en términos de derechos laborales y sostenibilidad ambiental?

Abordar los desafíos éticos en la gestión de la cadena de suministro internacional en Ecuador implica la adopción de enfoques éticos y sostenibles. Las empresas deben realizar evaluaciones exhaustivas de los proveedores, asegurándose de que cumplan con estándares éticos y respeten los derechos laborales. La implementación de códigos de conducta para proveedores y la participación en iniciativas de sostenibilidad fortalecen el compromiso con prácticas éticas. Además, utilizar tecnologías como la blockchain puede mejorar la transparencia en la cadena de suministro, permitiendo una mayor trazabilidad y asegurando que los productos sean producidos de manera ética y sostenible.

¿Cómo se determina la cuota alimentaria en casos de progenitores con ingresos variables?

En casos de progenitores con ingresos variables, la cuota alimentaria se puede determinar considerando un promedio de los ingresos a lo largo del tiempo. Se busca establecer un monto que refleje de manera justa la capacidad económica del obligado a pagar la pensión, incluso si sus ingresos varían.

¿Cuáles son los requisitos específicos de cumplimiento normativo para las empresas que operan en zonas francas en Ecuador?

Las empresas en zonas francas deben cumplir con regulaciones aduaneras, laborales y fiscales específicas para estas áreas. Además, deben mantener altos estándares éticos y ambientales, asegurándose de cumplir con los requisitos legales aplicables.

¿Cuál es el papel del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) en la determinación de la capacidad económica del deudor alimentario en Ecuador?

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¿Cuál es la relevancia de la diversidad en los programas de compliance de las empresas ecuatorianas, y cómo pueden fomentar la inclusión en todos los niveles organizativos?

La diversidad es fundamental en los programas de compliance de las empresas ecuatorianas, contribuyendo a perspectivas más amplias y a la toma de decisiones éticas. Fomentar la inclusión implica la adopción de políticas que promuevan la diversidad en la contratación y ascenso, asegurando que todos los empleados tengan oportunidades iguales. La capacitación en conciencia cultural y la promoción de un entorno inclusivo son esenciales para crear una cultura organizacional que valore la diversidad. Además, la formación continua y la revisión constante de las prácticas de recursos humanos aseguran que la inclusión sea parte integral de la estrategia de compliance de la empresa.

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