ESTUPIÑAN VISCAINO MIGUEL EDUARDO (Contribuyente)

Perfil con RUC 17287765***** y Actividad Económica CIIU S960907

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU S960907
Fecha de inicio de actividades 2022-05-04
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia SAN ANTONIO
Año 2024

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¿Cómo se abordan las situaciones en las que el deudor se declara en insolvencia en Ecuador?

Si el deudor se declara en insolvencia, el beneficiario puede buscar la colaboración del tribunal para garantizar que la pensión alimenticia tenga prioridad en la distribución de los recursos disponibles en el proceso de insolvencia. La deuda alimenticia generalmente tiene un estatus preferencial.

¿Cuáles son los plazos para presentar las declaraciones de impuestos en Ecuador?

Los plazos varían según el tipo de impuesto, pero en general, la declaración anual de impuestos sobre la renta debe presentarse antes de cierta fecha cada año. Las fechas exactas se pueden encontrar en el sitio web del Servicio de Rentas Internas (SRI) de Ecuador.

¿Cómo se abordan los casos de responsabilidad profesional en el ámbito médico en Ecuador?

Los casos de responsabilidad profesional en el ámbito médico se abordan mediante la presentación de denuncias ante la Superintendencia de Salud y la posible intervención del sistema judicial.

¿Cuál es la importancia de la comunicación interna en el éxito del proceso de selección en Ecuador?

La comunicación interna es esencial para el éxito del proceso de selección. Una comunicación clara y transparente con los candidatos, así como la retroalimentación constructiva, contribuyen a una experiencia positiva y refuerzan la imagen de la empresa.

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Las empresas extranjeras deben cumplir con las mismas obligaciones tributarias que las empresas locales. Esto incluye la presentación de declaraciones de impuestos y el cumplimiento de las reglas sobre transacciones internacionales.

¿Cuál es la importancia de la autonomía en roles que implican trabajo independiente en el proceso de selección en Ecuador?

La autonomía es relevante en roles que implican trabajo independiente. Se busca seleccionar candidatos que puedan gestionar eficientemente sus responsabilidades, tomar decisiones informadas de manera independiente y cumplir con objetivos sin supervisión constante.

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