FANLIN KONG (Contribuyente)

Perfil con RUC 17920692***** y Actividad Económica CIIU B091001

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU B091001
Fecha de inicio de actividades 2007-01-29
País Ecuador
Provincia ORELLANA
Cantón ORELLANA
Parroquia PUERTO FRANCISCO DE ORELLANA (EL COCA)
Año 2024

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¿Cuál es la importancia de los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la investigación y desarrollo tecnológico en Ecuador?

En el ámbito de la investigación y desarrollo tecnológico en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de científicos, ingenieros y empresas pueden influir en la percepción de la calidad y ética de la innovación. Antecedentes disciplinarios relacionados con fraudes científicos, mal uso de tecnologías o prácticas no éticas pueden afectar la aceptación de avances tecnológicos. La transparencia y el compromiso con estándares éticos son esenciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la confianza en la investigación y desarrollo tecnológico.

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Los empleadores en Ecuador deben contribuir al sistema de seguridad social, que incluye pensiones, salud y riesgos laborales, para garantizar la protección integral de los empleados.

¿Cuál es el procedimiento para la interposición de recursos de revisión en el ámbito administrativo en Ecuador?

La interposición de recursos de revisión en el ámbito administrativo sigue un proceso establecido por la Ley Orgánica de Garantía Jurisdiccional y Control Constitucional, permitiendo la revisión de actos administrativos.

¿Cuáles son los requisitos de cumplimiento normativo para empresas que participan en licitaciones públicas en Ecuador?

Las empresas que participan en licitaciones públicas deben cumplir con regulaciones específicas que garantizan la transparencia, la competencia justa y la integridad en el proceso de licitación. Esto incluye seguir procedimientos establecidos y cumplir con estándares éticos en todas las etapas del proceso.

¿Cómo se protege la privacidad de los empleados en relación con la información personal y datos sensibles en Ecuador?

La protección de la privacidad de los empleados en Ecuador está respaldada por leyes que regulan la recopilación y el manejo de información personal y datos sensibles en el ámbito laboral.

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En el ámbito de la justicia juvenil en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de los jóvenes pueden ser manejados de manera diferente a los adultos. Se prioriza la rehabilitación y la reintegración de los jóvenes a la sociedad. Dependiendo de la naturaleza de la infracción, las medidas pueden incluir medidas educativas, trabajos comunitarios o programas de apoyo. Es esencial que el sistema de justicia juvenil equilibre la responsabilidad con la oportunidad de reforma y desarrollo positivo.

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