FATIMI SA (Contribuyente)

Perfil con RUC 09913559***** y Actividad Económica CIIU L681001

Estado Contribuyente PASIVO
Código CIIU L681001
Fecha de inicio de actividades 1996-07-18
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia ROCAFUERTE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el enfoque para prevenir el lavado de activos en el ámbito de las transacciones financieras vinculadas a proyectos de investigación y desarrollo en el sector de la biotecnología en Ecuador?

Ecuador tiene un enfoque específico para prevenir el lavado de activos en el ámbito de las transacciones financieras vinculadas a proyectos de investigación y desarrollo en el sector de la biotecnología. Se establecen controles rigurosos en las inversiones y transacciones relacionadas con proyectos biotecnológicos, se verifica la legalidad de las operaciones y se colabora con organismos de investigación y tecnología para prevenir el uso indebido de estas transacciones en actividades ilícitas.

¿Cuál es el procedimiento para la impugnación de actos administrativos en el sistema judicial ecuatoriano?

La impugnación de actos administrativos se realiza mediante acciones contencioso-administrativas. Las partes afectadas pueden presentar demandas ante el Tribunal Contencioso Administrativo, buscando la revisión judicial de decisiones tomadas por autoridades administrativas.

¿Cuáles son los requisitos para registrar una empresa en Ecuador?

Los requisitos para registrar una empresa en Ecuador incluyen la elaboración de estatutos de la compañía, obtención de la reserva de nombre en la Superintendencia de Compañías, registro en el Servicio de Rentas Internas (SRI), y obtención del RUC (Registro Único de Contribuyentes). Es aconsejable buscar asesoramiento legal para garantizar el cumplimiento de todos los procedimientos.

¿Qué es la conciliación y cómo puede afectar a un expediente judicial en Ecuador?

La conciliación es un intento de resolución extrajudicial; si se logra, puede dar lugar a un acuerdo que pone fin al expediente.

¿Cómo se abordan los casos de discriminación en el ámbito laboral en el sistema judicial ecuatoriano?

La discriminación en el ámbito laboral en Ecuador se aborda mediante acciones judiciales y administrativas. La Ley Orgánica para la Igualdad entre Mujeres y Hombres prohíbe la discriminación laboral basada en género, y el trabajador afectado puede presentar denuncias ante la autoridad laboral o recurrir a instancias judiciales.

¿Qué protecciones existen para los trabajadores con discapacidad en el ámbito laboral en Ecuador?

Los trabajadores con discapacidad en Ecuador tienen derecho a la igualdad de oportunidades en el empleo y a la adaptación de sus puestos de trabajo según sea necesario para garantizar su plena participación laboral.

Contenidos relacionados con Fatimi Sa