FEIJOO FEIJOO KIRBIO WILMAN (Contribuyente)

Perfil con RUC 09026054***** y Actividad Económica CIIU G471101

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G471101
Fecha de inicio de actividades 1995-07-21
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia TARQUI
Año 2024

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¿Cómo se abordan las verificaciones de antecedentes para personas que han sido absueltas de todos los cargos en Ecuador?

Las verificaciones de antecedentes para personas absueltas de todos los cargos en Ecuador deben reflejar esta absolución y no deben mostrar registros negativos. Es importante proporcionar documentación legal que respalde la absolución durante el proceso de verificación.

¿Puede un ciudadano extranjero solicitar la cédula de identidad si está en el país como turista?

Normalmente, la cédula de identidad en Ecuador está destinada a residentes. Los ciudadanos extranjeros que están en el país como turistas generalmente no pueden obtener la cédula de identidad. Este proceso está más vinculado a la obtención de visas de residencia.

¿Cómo se evalúan las habilidades de liderazgo situacional en el proceso de selección en Ecuador?

Las habilidades de liderazgo situacional pueden evaluarse mediante preguntas que busquen ejemplos específicos de situaciones en las que el candidato haya adaptado su estilo de liderazgo según las circunstancias. Se valora la capacidad de ajustarse a diversas situaciones y necesidades del equipo.

¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador incluyen información sobre casos civiles, como demandas y juicios?

Las verificaciones de antecedentes en Ecuador generalmente se centran en antecedentes penales y pueden no incluir información detallada sobre casos civiles, como demandas y juicios. Sin embargo, algunas empresas pueden realizar verificaciones más amplias que abarquen aspectos civiles.

¿Cuál es el proceso para la obtención de la visa de inversionista en Ecuador?

La obtención de la visa de inversionista implica realizar inversiones específicas en el país y seguir un proceso ante el Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana para obtener la respectiva autorización.

¿Cómo se aborda la discriminación basada en antecedentes penales en el ámbito laboral en Ecuador?

La discriminación basada en antecedentes penales está prohibida en el ámbito laboral en Ecuador. Las leyes laborales buscan garantizar que los individuos no sean tratados de manera injusta debido a sus antecedentes penales, siempre y cuando no representen un riesgo significativo para el trabajo en cuestión.

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