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¿Qué pasa si el arrendador no realiza reparaciones necesarias en el bien arrendado?
Si el arrendador no cumple con la obligación de realizar reparaciones necesarias, el arrendatario puede notificar por escrito el incumplimiento y fijar un plazo para la reparación. En caso de que no se realicen las reparaciones, el arrendatario puede solicitar la resolución del contrato o realizar las reparaciones por cuenta propia, deduciéndolas de la renta.
¿Cómo se aplican las normas fiscales a las empresas del sector minero en Ecuador?
Las empresas del sector minero pueden tener consideraciones fiscales específicas. Comprender cómo se gravan los ingresos derivados de la explotación de recursos naturales y las reglas para la deducción de inversiones es esencial.
¿Cuáles son las consideraciones específicas para contratos de venta de servicios profesionales en Ecuador?
En contratos de venta de servicios profesionales, es crucial abordar detalles específicos. El contrato puede incluir cláusulas que describan claramente los servicios a ser proporcionados, los plazos, las tarifas y cualquier propiedad intelectual generada durante la prestación de servicios. También puede especificar responsabilidades, estándares de rendimiento y cómo se manejarán los cambios en los requisitos del proyecto.
¿Cómo se aplican las reglas fiscales a las empresas que realizan actividades de investigación y desarrollo en colaboración con instituciones académicas en Ecuador?
Las empresas que colaboran en actividades de investigación y desarrollo con instituciones académicas pueden acceder a beneficios fiscales. Conocer los requisitos para calificar y aprovechar estos beneficios es esencial.
¿Cuáles son los elementos clave que componen un expediente judicial?
Un expediente judicial típicamente incluye documentos como la demanda, las respuestas, pruebas, decisiones judiciales, etc.
¿Cuáles son las implicaciones laborales en contratos de venta de servicios de outsourcing en Ecuador?
En contratos de servicios de outsourcing, es fundamental abordar las implicaciones laborales. El contrato puede especificar cómo se manejarán las relaciones laborales, incluyendo la transferencia de empleados, responsabilidades del proveedor de servicios en términos de cumplimiento normativo y cualquier disposición sobre beneficios y condiciones laborales. Esto ayuda a evitar problemas legales y garantiza el cumplimiento con las leyes laborales locales.
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