FIDEICOMISO CREDIMETRICA SIERRA CENTRAL (Contribuyente)

Perfil con RUC 17922285***** y Actividad Económica CIIU K663000

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU K663000
Fecha de inicio de actividades 2009-12-07
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia IÑAQUITO
Año 2024

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¿Se pueden incluir cláusulas de renovación automática en contratos de arrendamiento no residencial en Ecuador?

Sí, se pueden incluir cláusulas de renovación automática en contratos de arrendamiento no residencial. Estas cláusulas deben especificar claramente los términos y condiciones de la renovación, incluyendo plazos, ajustes en la renta y cualquier otra condición relevante. Ambas partes deben estar de acuerdo con estas cláusulas al momento de la firma del contrato.

¿Cuál es la relevancia de los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la inteligencia artificial y la ética en Ecuador?

En el ámbito de la inteligencia artificial y la ética en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de profesionales y empresas involucradas en el desarrollo de tecnologías de inteligencia artificial pueden ser evaluados en términos de integridad y responsabilidad. Antecedentes disciplinarios relacionados con sesgos algorítmicos, mal uso de datos o prácticas no éticas pueden tener implicaciones significativas en la adopción y aceptación de tecnologías de inteligencia artificial. La transparencia y el compromiso con principios éticos son cruciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la confianza en la inteligencia artificial.

¿Cuáles son los plazos típicos para la resolución de un expediente judicial en Ecuador?

Los plazos pueden variar, pero la legislación ecuatoriana puede establecer límites de tiempo para diferentes etapas del proceso judicial.

¿Cuáles son los derechos de la mujer embarazada en el ámbito laboral en Ecuador?

La mujer embarazada en Ecuador tiene derechos laborales específicos, como la estabilidad en el empleo durante el período de embarazo y posparto. Tiene derecho a licencia por maternidad ya condiciones de trabajo que salvaguarden su salud y la del futuro bebé. La legislación busca proteger a la mujer embarazada contra la discriminación laboral.

¿Cuáles son las principales leyes y regulaciones que rigen la conducta de los contratistas en Ecuador?

La conducta de los contratistas en Ecuador está regulada por diversas leyes y normativas, entre las que se incluyen la Ley Orgánica del Sector Público, la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública, y normativas específicas para diferentes sectores, como construcción, energía y servicios. El cumplimiento de estas leyes es fundamental para evitar sanciones.

¿Cuál es el papel de la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria en Ecuador?

La Superintendencia regula y supervisa a las entidades de economía popular y solidaria, asegurando su funcionamiento transparente y su contribución al desarrollo económico del país.

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