FIDEICOMISO FINAFLOR - LAAD (Contribuyente)

Perfil con RUC 09925465***** y Actividad Económica CIIU K663000

Estado Contribuyente PASIVO
Código CIIU K663000
Fecha de inicio de actividades 2007-11-30
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia ROCAFUERTE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el papel de la ética empresarial en el cumplimiento normativo para las pequeñas y medianas empresas (Pymes) en Ecuador?

La ética empresarial en las Pymes es crucial para el cumplimiento normativo, ya que establece la base para operaciones éticas y transparentes, generando confianza en los clientes y evitando sanciones legales.

¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador consideran las restricciones de viaje impuestas por otros países?

Sí, las verificaciones de antecedentes en Ecuador pueden considerar las restricciones de viaje impuestas por otros países. Esta información puede ser relevante en la evaluación de la idoneidad para ciertos trabajos que requieran viajes internacionales.

¿Cuáles son las perspectivas de futuro para el marco normativo de regulaciones PEP en Ecuador?

Las perspectivas de futuro para el marco normativo de regulaciones PEP en Ecuador incluyen actualizaciones continuas para abordar los desafíos emergentes. Se espera una mayor integración de tecnologías avanzadas para fortalecer la identificación de riesgos. Además, la cooperación internacional probablemente se intensificará para enfrentar la corrupción transfronteriza. El enfoque estará en adaptarse a las cambiantes dinámicas globales y fortalecer las defensas contra la corrupción relacionada con PEP.

¿Cuál es la importancia de la participación en proyectos de responsabilidad social empresarial en el proceso de selección en Ecuador?

La participación en proyectos de responsabilidad social empresarial puede ser valorada positivamente. Se busca seleccionar candidatos que hayan contribuido a iniciativas socialmente responsables y que compartan los valores de responsabilidad y compromiso con la comunidad.

¿Cómo puede el compliance contribuir a la promoción de la diversidad e inclusión en el ámbito laboral en empresas ecuatorianas y cuáles son las iniciativas recomendadas?

El compliance puede contribuir a la diversidad e inclusión en Ecuador mediante la implementación de políticas antidiscriminatorias, programas de capacitación en diversidad, y la promoción de un entorno inclusivo. Las iniciativas recomendadas incluyen la recopilación y análisis de datos demográficos, la inclusión de metas de diversidad en la planificación estratégica y la promoción de la equidad salarial.

¿Cómo afecta la situación de asilo o refugio a las verificaciones de antecedentes en Ecuador?

La situación de asilo o refugio puede afectar las verificaciones de antecedentes en Ecuador, ya que las autoridades migratorias considerarán el contexto humanitario al evaluar la idoneidad del individuo para ciertos beneficios o estatus migratorio.

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