FLORES DELGADO MANUEL ENRIQUE (Contribuyente)

Perfil con RUC 13054511***** y Actividad Económica CIIU I561002

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU I561002
Fecha de inicio de actividades 1998-04-28
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón MANTA
Parroquia MANTA
Año 2024

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¿Cuáles son las consideraciones clave en la gestión de riesgos de fraude en empresas ecuatorianas, y cómo pueden las organizaciones fortalecer sus medidas de prevención y detección de fraudes dentro del marco del compliance?

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El impacto del compliance en la gestión de la diversidad y la inclusión en empresas ecuatorianas es significativo. Las empresas deben cumplir con regulaciones que promueven la igualdad de oportunidades y la no discriminación en el entorno laboral. Además, el compliance puede impulsar iniciativas proactivas para fomentar la diversidad y la inclusión, como la implementación de políticas de contratación inclusivas, programas de capacitación en diversidad y la creación de entornos laborales que celebren la diversidad. El cumplimiento en este ámbito no solo es una obligación legal, sino también una oportunidad para fortalecer la cultura organizacional y la reputación de la empresa.

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La legislación ecuatoriana prohíbe la discriminación y violación de derechos; los casos se pueden presentar ante la Defensoría del Pueblo o los tribunales competentes.

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