FLORES GARCIA JUNIOR ALFREDO (Contribuyente)

Perfil con RUC 13128534***** y Actividad Económica CIIU G452001

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU G452001
Fecha de inicio de actividades 2022-01-31
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón SUCRE
Parroquia LEONIDAS PLAZA GUTIERREZ
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se gestionan las cláusulas de no discriminación en contratos de venta en Ecuador?

Las cláusulas de no discriminación son esenciales para promover la igualdad y evitar prácticas discriminatorias. En Ecuador, el contrato puede incluir cláusulas que prohíban la discriminación basada en criterios como raza, género, orientación sexual o cualquier otro factor protegido por la ley. Estas cláusulas refuerzan el compromiso con la igualdad de trato en la ejecución del contrato.

¿Cuál es el proceso para la anulación de un matrimonio en Ecuador?

La anulación de un matrimonio en Ecuador puede solicitarse por diversas razones, como el error, la fuerza o la incapacidad. El proceso implica presentar una demanda ante el tribunal y proporcionar pruebas que respalden la solicitud de anulación. El tribunal evaluará la situación y tomará una decisión en consecuencia.

¿Cómo se incorporan las nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial, en la detección de posibles casos de corrupción relacionada con PEP en Ecuador?

La incorporación de nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial, en la detección de corrupción relacionada con PEP en Ecuador es esencial para mejorar la eficacia de los procesos de monitoreo. Algoritmos avanzados pueden analizar grandes conjuntos de datos financieros y comportamientos transaccionales, identificando patrones sospechosos de manera más eficiente. La capacitación continua del personal en el uso de estas tecnologías garantiza su implementación efectiva en la gestión de riesgos PEP.

¿Cómo impactan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la inclusión laboral y diversidad en Ecuador?

En el ámbito de la inclusión laboral y diversidad en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas pueden ser evaluados en relación con su compromiso con la equidad y respeto a la diversidad. Antecedentes disciplinarios relacionados con discriminación laboral, acoso o violaciones a derechos igualitarios pueden afectar la reputación como un empleador inclusivo. La transparencia y el compromiso con políticas de inclusión son esenciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la imagen en el ámbito de la diversidad laboral.

¿Cómo se manejan las investigaciones internacionales en casos de lavado de activos que involucran a ciudadanos ecuatorianos?

En casos de lavado de activos que involucran a ciudadanos ecuatorianos, se sigue un protocolo específico en Ecuador. Se colabora estrechamente con autoridades internacionales, se intercambia información relevante y se sigue un proceso legal riguroso para garantizar la efectividad de las investigaciones y la posible persecución de casos transnacionales.

¿Cómo se aplican las normas fiscales a las empresas del sector de la educación y formación en Ecuador?

Las empresas del sector de la educación y formación pueden tener reglas fiscales específicas. Comprender cómo se gravan los ingresos y las inversiones en este sector es esencial para el cumplimiento tributario.

Contenidos relacionados con Flores Garcia Junior Alfredo