FLORES ISAMA ROSA LUZMILA (Contribuyente)

Perfil con RUC 10025427***** y Actividad Económica CIIU G472101

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G472101
Fecha de inicio de actividades 2016-03-10
País Ecuador
Provincia SUCUMBIOS
Cantón LAGO AGRIO
Parroquia NUEVA LOJA
Año 2024

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¿Cuál es la diferencia entre el Régimen Impositivo para Microempresas (RIM) y el Régimen Simplificado en Ecuador?

El RIM está destinado a microempresas con ingresos anuales limitados, ofreciendo beneficios fiscales específicos. El Régimen Simplificado es una opción para pequeños contribuyentes con ingresos más elevados, con tasas impositivas simplificadas.

¿Cómo se consideran los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la innovación y emprendimiento social en Ecuador?

En el ámbito de la innovación y emprendimiento social en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de emprendedores y empresas pueden ser evaluados en términos de su compromiso con soluciones socialmente responsables. Antecedentes disciplinarios relacionados con malas prácticas empresariales, falta de transparencia o acciones perjudiciales para la comunidad pueden afectar la aceptación de proyectos y la confianza en el emprendimiento social. La transparencia y el compromiso con la responsabilidad social son esenciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

¿Puede un individuo solicitar la eliminación de ciertos registros de antecedentes penales en Ecuador?

En Ecuador, los individuos pueden solicitar la eliminación de ciertos registros de antecedentes penales una vez que haya pasado un período específico y hayan demostrado un buen comportamiento desde entonces. Esto generalmente se realiza a través de un proceso legal.

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¿Qué recursos están disponibles para la rehabilitación de personas con antecedentes disciplinarios en Ecuador?

En Ecuador, existen recursos disponibles para la rehabilitación de personas con antecedentes disciplinarios. Estos recursos pueden incluir programas de reinserción social, asesoramiento psicológico y servicios de apoyo comunitario. La participación activa en programas de rehabilitación puede demostrar un esfuerzo positivo para superar los desafíos pasados y puede ser considerada favorablemente por las autoridades y empleadores. Es importante explorar y aprovechar estos recursos para facilitar la reintegración exitosa en la sociedad.

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La promoción de una cultura de cumplimiento implica liderazgo ejemplar, capacitación continua, comunicación clara de políticas y valores éticos, y la integración del cumplimiento normativo en la toma de decisiones a todos los niveles de la organización.

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