FLORES RAMIREZ EDSON GIOVANNI (Contribuyente)

Perfil con RUC 09101356***** y Actividad Económica CIIU C263006

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU C263006
Fecha de inicio de actividades 1999-05-14
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia TARQUI
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo ha evolucionado el panorama de compliance en Ecuador en los últimos años y cuáles son las tendencias emergentes?

En los últimos años, el panorama de compliance en Ecuador ha experimentado cambios significativos con una mayor conciencia y exigencia en temas como la transparencia y la responsabilidad social. Las tendencias emergentes incluyen un enfoque más integral hacia la sostenibilidad, la digitalización de procesos de cumplimiento, y una mayor cooperación entre el sector privado y el público para fortalecer el marco normativo. Estar al tanto de estas tendencias permite a las empresas anticiparse a cambios regulatorios y mantenerse a la vanguardia en materia de compliance.

¿Cuáles son los mecanismos de cooperación internacional que Ecuador utiliza para combatir la corrupción relacionada con PEP?

Ecuador utiliza diversos mecanismos de cooperación internacional para combatir la corrupción relacionada con PEP. Participa en convenciones internacionales, como la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción (UNCAC), y colabora con organismos regionales. Además, comparte información con otros países mediante acuerdos bilaterales e intercambios de datos para fortalecer la capacidad de detección y prevención de prácticas corruptas relacionadas con PEP.

¿Existe alguna penalización por no portar la cédula de identidad en Ecuador?

Sí, existe una penalización por no portar la cédula de identidad en Ecuador. La cédula es un documento obligatorio y su no portación puede resultar en sanciones, como multas. Se recomienda llevar la cédula consigo en todo momento para evitar inconvenientes.

¿Cómo pueden las empresas ecuatorianas abordar los desafíos de compliance asociados con la movilidad global de empleados, considerando las diferencias en regulaciones laborales y fiscales entre distintos países?

La movilidad global de empleados en Ecuador implica abordar desafíos específicos de compliance. Las empresas deben comprender y cumplir con las regulaciones laborales y fiscales en países de destino, realizar planificación fiscal anticipada, y brindar asesoramiento legal a empleados desplazados. Establecer políticas claras sobre movilidad global, colaborar con expertos en legislación internacional y mantener registros precisos son esenciales para cumplir con estas complejidades.

¿Cómo se evalúa el impacto socioeconómico de las sanciones a contratistas en Ecuador?

Las autoridades en Ecuador evalúan el impacto socioeconómico de las sanciones a contratistas considerando factores como la generación de empleo, el desarrollo local y la contribución a la economía. Esta evaluación puede influir en la duración y gravedad de las sanciones, buscando equilibrar la responsabilidad corporativa con el impacto social.

¿Cuáles son las penas por el delito de robo de identidad en el ámbito virtual en Ecuador?

El robo de identidad en el ámbito virtual está penalizado en Ecuador, con medidas que buscan prevenir el uso no autorizado de información personal en línea.

Contenidos relacionados con Flores Ramirez Edson Giovanni