FLORES VERA CARLA SABRINA (Contribuyente)

Perfil con RUC 09185826***** y Actividad Económica CIIU M749010

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU M749010
Fecha de inicio de actividades 2002-03-13
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón SAMBORONDON
Parroquia SAMBORONDON
Año 2024

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¿Cómo pueden las empresas en Ecuador abordar los riesgos éticos en la implementación de sistemas de gestión empresarial, como el ERP (Enterprise Resource Planning), garantizando la integridad de datos y la seguridad cibernética?

Abordar los riesgos éticos en la implementación de sistemas de gestión empresarial, como el ERP, en Ecuador implica garantizar la integridad de datos y la seguridad cibernética. Las empresas deben seguir principios éticos en la recopilación y gestión de datos, protegiendo la privacidad y asegurando la precisión de la información. La transparencia en las prácticas de gestión de datos, la implementación de medidas de seguridad cibernética y la capacitación del personal en ética digital son esenciales. Además, realizar auditorías éticas regulares, involucrar a profesionales de ciberseguridad y mantenerse actualizado con las regulaciones locales e internacionales contribuyen a una gestión ética de sistemas empresariales.

¿Cuáles son los plazos típicos para resolver un expediente judicial?

Los plazos varían, pero factores como la complejidad del caso y la jurisdicción pueden influir en la duración del proceso.

¿Cuál es la diferencia entre la pensión alimenticia acordada de mutuo acuerdo y la fijada por un tribunal en Ecuador?

La pensión alimenticia acordada de mutuo acuerdo es resultado de un acuerdo entre las partes, mientras que la fijada por un tribunal se determina mediante un proceso legal. Ambas son legalmente vinculantes, pero la primera implica un acuerdo amistoso, y la segunda es impuesta por una autoridad judicial.

¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la ética empresarial y cumplimiento normativo en Ecuador?

En el ámbito de la ética empresarial y el cumplimiento normativo en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas pueden ser evaluados en términos de su compromiso con la legalidad y la conducta ética. Antecedentes disciplinarios relacionados con prácticas comerciales cuestionables, violaciones a regulaciones o falta de transparencia pueden afectar la reputación y la relación con clientes y socios comerciales. La transparencia y el compromiso con altos estándares éticos son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la credibilidad en este ámbito.

¿Cómo se ha adaptado Ecuador a las tendencias globales en materia de ciberseguridad en el cumplimiento normativo?

Ecuador ha fortalecido sus regulaciones para abordar las amenazas cibernéticas, exigiendo a las empresas implementar medidas de seguridad y notificar incidentes de manera oportuna para proteger la información.

¿Cómo se aborda la mediación en el sistema judicial ecuatoriano?

La mediación puede ser alentada por los tribunales como método alternativo de resolución de conflictos antes de llegar a juicio.

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