FLORES VILLASECA FRANKLIN ILFOR (Contribuyente)

Perfil con RUC 17081817***** y Actividad Económica CIIU M711022

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU M711022
Fecha de inicio de actividades 1999-10-22
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia MARISCAL SUCRE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador consideran las sentencias de delitos cometidos en el extranjero?

En algunos casos, las verificaciones de antecedentes en Ecuador pueden considerar las sentencias de delitos cometidos en el extranjero, especialmente si el individuo tiene la intención de residir o trabajar en Ecuador.

¿Cuáles son los requisitos legales para un contrato de arrendamiento en Ecuador?

En Ecuador, un contrato de arrendamiento debe cumplir con requisitos como la identificación completa de las partes, la descripción del bien arrendado, la duración del contrato y la fijación de la renta. Además, el contrato debe cumplir con las disposiciones establecidas en la Ley de Inquilinato.

¿Cómo se manejan los embargos en casos de pensiones o jubilaciones en Ecuador?

Las pensiones y jubilaciones en Ecuador suelen tener ciertas protecciones legales durante un embargo. Existen límites establecidos para garantizar que estos ingresos, necesarios para la subsistencia del jubilado, no sean embargados en su totalidad. Es crucial comprender las leyes específicas que protegen estos fondos y, en caso de duda, buscar asesoramiento legal para asegurarse de que se respetan los derechos del jubilado.

¿Puede el arrendador modificar los términos del contrato durante su vigencia en Ecuador?

La modificación de los términos del contrato durante su vigencia generalmente requiere el consentimiento mutuo de ambas partes. El contrato debe especificar el procedimiento para realizar modificaciones y si es necesario un acuerdo por escrito. Ambas partes deben estar de acuerdo con cualquier cambio propuesto antes de su implementación.

¿Cuáles son las disposiciones legales en relación con la subcontratación o tercerización de empleados en Ecuador?

La subcontratación o tercerización de empleados en Ecuador está regulada por la legislación laboral, estableciendo condiciones y requisitos para garantizar los derechos de los trabajadores subcontratados.

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador abordar eficazmente la gestión de riesgos de compliance?

La gestión de riesgos de compliance en empresas ecuatorianas implica la identificación proactiva de posibles riesgos legales y la implementación de medidas preventivas. Esto incluye la realización regular de evaluaciones de riesgos, el diseño de políticas y controles internos sólidos, y la adaptación ágil a cambios en el entorno normativo. Además, establecer un sistema de reporte de incidentes y promover una cultura de comunicación abierta facilita la detección temprana y la mitigación de riesgos.

Contenidos relacionados con Flores Villaseca Franklin Ilfor