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¿Qué derechos tienen los empleados en situaciones de fuerza mayor o emergencia?
En situaciones de fuerza mayor o emergencia, los empleados en Ecuador tienen derechos específicos, como la preservación del empleo y, en algunos casos, compensaciones adicionales.
¿Cuál es el impacto de la pandemia en las estrategias de selección de personal en Ecuador?
La pandemia ha llevado a un aumento en el uso de entrevistas virtuales y evaluaciones en línea. Además, ha destacado la importancia de habilidades como la resiliencia y la capacidad de trabajar de forma remota.
¿Cuáles son los derechos de los nietos en casos de conflictos familiares?
Los derechos de los nietos en casos de conflictos familiares pueden variar. En situaciones de divorcio o separación, los nietos pueden tener derecho a mantener contacto con ambos abuelos. En casos más complejos, como la pérdida de la patria potestad de los padres, los abuelos pueden tener derechos de visita o incluso solicitar la custodia.
¿Cómo se maneja la conciliación laboral en casos de conflictos entre empleadores y empleados en Ecuador?
La conciliación laboral en Ecuador es un proceso alternativo para resolver conflictos entre empleadores y empleados, involucrando a terceros para facilitar acuerdos sin recurrir a procesos judiciales.
¿Puede un individuo solicitar su propio informe de antecedentes penales en Ecuador?
Sí, los individuos en Ecuador pueden solicitar su propio informe de antecedentes penales. Esto puede hacerse a través de la Policía Nacional mediante un proceso que generalmente implica la presentación de documentos de identificación.
¿Cómo se abordan los desafíos específicos de cumplimiento normativo en el sector financiero ecuatoriano?
En el sector financiero, se requiere un cumplimiento riguroso debido a la sensibilidad de las transacciones y la prevención del lavado de dinero.
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