FRUTAEXPRESS SA (Contribuyente)

Perfil con RUC 09924048***** y Actividad Económica CIIU G453000

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G453000
Fecha de inicio de actividades 2005-05-09
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia AYACUCHO
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es la importancia de la ética en la gestión de la inteligencia empresarial y la recopilación de datos para empresas ecuatorianas, y cuáles son las medidas específicas para garantizar la privacidad y uso ético de la información recopilada en procesos

La ética en la gestión de la inteligencia empresarial y la recopilación de datos es crucial en Ecuador. Las medidas específicas para garantizar la privacidad y uso ético de la información incluyen la implementación de políticas de privacidad sólidas, la obtención de consentimiento informado y la protección de datos sensibles. Realizar evaluaciones éticas del impacto de la inteligencia empresarial, capacitar a los empleados en prácticas éticas y adherirse a regulaciones de privacidad son acciones clave para garantizar la ética en la gestión de la inteligencia empresarial y datos en procesos de toma de decisiones estratégicas.

¿Cuál es la diferencia entre antecedentes penales y disciplinarios en el contexto ecuatoriano?

En Ecuador, los antecedentes penales se refieren a la historia criminal de una persona, mientras que los antecedentes disciplinarios están relacionados con las faltas en el ámbito profesional, educativo u organizacional. Mientras que los antecedentes penales pueden tener implicaciones legales más amplias, los antecedentes disciplinarios están vinculados a violaciones de normas internas y códigos de conducta específicos de un entorno particular. Ambos tipos de antecedentes pueden ser considerados en diferentes contextos, y es importante comprender las distinciones entre ellos.

¿Cómo se evalúa la capacidad de liderazgo en la promoción de un equilibrio entre trabajo y vida personal en el proceso de selección en Ecuador?

La capacidad de liderazgo en la promoción de un equilibrio entre trabajo y vida personal puede evaluarse mediante preguntas sobre cómo el candidato ha implementado políticas de bienestar, fomentado un ambiente de trabajo flexible y apoyado el equilibrio entre la vida laboral y personal de los empleados.

¿Cómo se evalúan las habilidades lingüísticas en el proceso de selección en empresas con operaciones internacionales en Ecuador?

En empresas con operaciones internacionales, las habilidades lingüísticas pueden evaluarse a través de pruebas específicas, entrevistas en otro idioma, o certificaciones que respalden la competencia en el idioma requerido para el puesto.

¿Cómo se incentiva la participación activa de la sociedad civil en la supervisión de las acciones de PEP en Ecuador?

La participación activa de la sociedad civil en la supervisión de las acciones de PEP en Ecuador se incentiva mediante la creación de canales accesibles y seguros. Se establecen plataformas en línea y líneas directas que facilitan la denuncia de posibles casos de corrupción. Además, se promueve la educación cívica para empoderar a la sociedad civil y crear conciencia sobre la importancia de la supervisión ciudadana en la promoción de la transparencia y la rendición de cuentas.

¿Cómo se manejan las obras de mejora o renovación en el bien arrendado en Ecuador?

Las obras de mejora o renovación en el bien arrendado deben ser acordadas entre el arrendador y el arrendatario. El contrato debe especificar las condiciones bajo las cuales se pueden realizar estas obras, quién asumirá los costos y si hay necesidad de restaurar el bien a su estado original al finalizar el contrato.

Contenidos relacionados con Frutaexpress Sa