FUNDACION PARA EL DESARROLLO INTEGRAL Y SOSTENIBLE CRECER (Contribuyente)

Perfil con RUC 06917148***** y Actividad Económica CIIU Q881000

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU Q881000
Fecha de inicio de actividades 2005-07-20
País Ecuador
Provincia CHIMBORAZO
Cantón RIOBAMBA
Parroquia VELASCO
Año 2024

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¿Cuáles son las penas por el delito de hostigamiento laboral en Ecuador?

El hostigamiento laboral está penalizado en Ecuador, con medidas que buscan garantizar un ambiente de trabajo seguro y prevenir situaciones de acoso en el entorno laboral.

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La extorsión en el ámbito empresarial está penalizada en Ecuador, con medidas que buscan prevenir prácticas coercitivas y garantizar la seguridad en las transacciones comerciales.

¿Cuál es el enfoque para prevenir el lavado de activos en el ámbito de la producción y comercialización de productos químicos en Ecuador?

Ecuador tiene un enfoque específico para prevenir el lavado de activos en el ámbito de la producción y comercialización de productos químicos. Se establecen controles en las transacciones financieras relacionadas con la industria química, se verifica la legalidad de las operaciones y se colabora con organismos regulatorios para prevenir el uso indebido de estas actividades en actividades ilícitas.

¿Cómo se abordan los casos de discriminación en el ámbito laboral en el sistema judicial ecuatoriano?

La discriminación en el ámbito laboral en Ecuador se aborda mediante acciones judiciales y administrativas. La Ley Orgánica para la Igualdad entre Mujeres y Hombres prohíbe la discriminación laboral basada en género, y el trabajador afectado puede presentar denuncias ante la autoridad laboral o recurrir a instancias judiciales.

¿Cómo se aborda el crimen ambiental en la legislación ecuatoriana?

El crimen ambiental es sancionado en Ecuador con penas que buscan proteger el entorno natural y prevenir daños al medio ambiente.

¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes para personas que han trabajado en sectores altamente regulados en Ecuador?

Las verificaciones de antecedentes para personas que han trabajado en sectores altamente regulados en Ecuador pueden ser más exhaustivas, con un enfoque en el cumplimiento normativo y ético. La revisión de sanciones y regulaciones específicas del sector puede ser parte del proceso.

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