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¿Cuáles son los principios fundamentales del sistema judicial en Ecuador?
Entre los principios destacan la independencia judicial, la publicidad de los actos procesales y la oralidad en muchos procedimientos.
¿Cómo se establece la cuota alimentaria en casos de custodia compartida?
En casos de custodia compartida, la cuota alimentaria se puede establecer considerando los ingresos de ambos padres y las necesidades del hijo. La responsabilidad financiera se distribuye de manera equitativa entre los progenitores. La cuota puede ser fijada por acuerdo mutuo de los padres o por decisión del tribunal, buscando siempre el bienestar económico del menor.
¿Cómo se regula el trabajo a distancia o teletrabajo en Ecuador?
El trabajo a distancia o teletrabajo en Ecuador está regulado por la Ley Orgánica de Teletrabajo, que establece las condiciones y derechos para los empleados que realizan sus funciones fuera del lugar de trabajo habitual.
¿Puede un ciudadano extranjero obtener la cédula de identidad en Ecuador si ha perdido su estatus migratorio pero está en proceso de regularización?
En algunos casos, un ciudadano extranjero que ha perdido su estatus migratorio pero está en proceso de regularización puede obtener la cédula de identidad temporal. Esto depende de las regulaciones y políticas migratorias en curso. Se recomienda consultar con las autoridades migratorias para obtener orientación específica sobre este escenario.
¿Cuál es la importancia de los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la protección de la infancia y derechos de los niños en Ecuador?
En el ámbito de la protección de la infancia y los derechos de los niños en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de organizaciones y profesionales que trabajan con niños pueden ser evaluados en términos de su compromiso con la seguridad y el bienestar infantil. Antecedentes disciplinarios relacionados con maltrato, negligencia o violaciones a derechos infantiles pueden afectar la confianza en las instituciones y programas destinados a la protección de la infancia. La transparencia y el compromiso con la seguridad infantil son esenciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.
¿Cómo se regula el acceso a la información personal del empleado por parte del empleador en Ecuador?
El acceso a la información personal del empleado por parte del empleador en Ecuador está regulado por leyes de privacidad y protección de datos, garantizando el respeto a la privacidad de los trabajadores.
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