GALLARDO MATAMOROS CRISTHIAN DE JESUS (Contribuyente)

Perfil con RUC 07048072***** y Actividad Económica CIIU C107101

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU C107101
Fecha de inicio de actividades 2009-08-17
País Ecuador
Provincia EL ORO
Cantón MACHALA
Parroquia MACHALA
Año 2024

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¿Cuál es la influencia de la agilidad y la flexibilidad en el proceso de selección en el mercado laboral ecuatoriano?

La agilidad y la flexibilidad son atributos valiosos, especialmente en entornos cambiantes. Se busca evaluar la capacidad de los candidatos para adaptarse a nuevas situaciones, aprender rápidamente y enfrentar desafíos con flexibilidad.

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En el sector textil y de confección, el cumplimiento normativo abarca desde normas laborales hasta regulaciones ambientales. Las empresas deben garantizar condiciones laborales justas, el cumplimiento de estándares de calidad y el manejo adecuado de residuos para cumplir con las normativas vigentes.

¿Cómo se aborda la discriminación por motivos de orientación religiosa en el ámbito laboral en Ecuador?

La discriminación por motivos de orientación religiosa está prohibida en Ecuador, y los empleadores deben garantizar la igualdad de trato y oportunidades para los empleados independientemente de su orientación religiosa.

¿Es posible obtener la cédula de identidad para un ciudadano extranjero que ha contraído matrimonio con un ecuatoriano pero aún no ha obtenido la visa de residente?

Sí, es posible obtener la cédula de identidad para un ciudadano extranjero que ha contraído matrimonio con un ecuatoriano, incluso si aún no ha obtenido la visa de residente. En este caso, se seguirán los trámites correspondientes y se proporcionará documentación que respalde el vínculo matrimonial.

¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes para trabajadores temporales en Ecuador?

Las verificaciones de antecedentes para trabajadores temporales en Ecuador siguen procedimientos similares a las contrataciones permanentes. Las empresas suelen requerir verificaciones para todos los empleados, independientemente de la duración de su empleo.

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador gestionar eficazmente la debida diligencia en sus relaciones comerciales internacionales en el marco del compliance?

La gestión efectiva de la debida diligencia en relaciones comerciales internacionales en Ecuador implica la evaluación cuidadosa de socios comerciales y proveedores. Las empresas deben realizar investigaciones exhaustivas sobre posibles asociados para garantizar que cumplan con los estándares éticos y legales. Esto incluye la revisión de antecedentes legales, reputación en el mercado y prácticas comerciales. Implementar políticas claras de debida diligencia, especialmente en sectores propensos a riesgos, como la cadena de suministro internacional, es esencial para evitar problemas legales y garantizar la integridad en las relaciones comerciales.

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