GALLARDO SALAZAR JORGE LUIS (Contribuyente)

Perfil con RUC 07048431***** y Actividad Económica CIIU H492301

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU H492301
Fecha de inicio de actividades 2015-06-08
País Ecuador
Provincia EL ORO
Cantón BALSAS
Parroquia BALSAS
Año 2024

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¿Cuál es la diferencia entre la pensión alimenticia acordada de mutuo acuerdo y la fijada por un tribunal en Ecuador?

La pensión alimenticia acordada de mutuo acuerdo es resultado de un acuerdo entre las partes, mientras que la fijada por un tribunal se determina mediante un proceso legal. Ambas son legalmente vinculantes, pero la primera implica un acuerdo amistoso, y la segunda es impuesta por una autoridad judicial.

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En casos de familia numerosa, un embargo que afecta a la vivienda familiar puede tener consecuencias significativas. La legislación en Ecuador generalmente protege la vivienda principal de las familias, estableciendo límites en la cantidad de bienes embargables. Sin embargo, estos límites pueden variar, y en algunos casos, el tribunal puede considerar las circunstancias familiares al decidir sobre el embargo de la vivienda. Es crucial presentar pruebas adecuadas y buscar asesoramiento legal para proteger los derechos de la familia en situaciones de embargo.

¿Cuáles son las penas por el delito de evasión fiscal en Ecuador?

La evasión fiscal está penalizada en Ecuador, con medidas que buscan garantizar la equidad tributaria y la contribución adecuada al sostenimiento del Estado.

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El impacto del compliance en la gestión de la diversidad y la inclusión en el entorno laboral de empresas ecuatorianas es significativo. Cumplir con normativas que prohíben la discriminación y promueven la igualdad de oportunidades es esencial. Sin embargo, el compliance va más allá al impulsar la implementación de políticas activas para fomentar la diversidad y la inclusión. Esto incluye programas de capacitación en conciencia cultural, la creación de entornos laborales inclusivos y la promoción de la igualdad de oportunidades en todos los niveles de la organización. El cumplimiento en este ámbito contribuye a la equidad y al fortalecimiento de la cultura organizacional.

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