GALLO FONSECA LUIS ANIBAL (Contribuyente)

Perfil con RUC 05013672***** y Actividad Económica CIIU V030000

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU V030000
Fecha de inicio de actividades 2019-04-10
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia BELISARIO QUEVEDO
Año 2024

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¿Es posible obtener la cédula de identidad para un ciudadano extranjero que trabaja en Ecuador con una visa de trabajo temporal?

Sí, es posible obtener la cédula de identidad para un ciudadano extranjero que trabaja en Ecuador con una visa de trabajo temporal. El proceso implica seguir los trámites migratorios correspondientes y presentar la documentación requerida, como el contrato de trabajo y otros documentos que respalden la situación laboral en el país.

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El permiso para la apertura de una clínica médica se obtiene a través del Ministerio de Salud Pública. Debes presentar una solicitud, cumplir con las normativas establecidas para la prestación de servicios médicos, y pasar por inspecciones para garantizar la calidad y seguridad de la clínica. Este trámite es esencial para operar legalmente una clínica médica en el país.

¿Cuál es el papel de la Agencia Nacional de Regulación, Control y Vigilancia Sanitaria en Ecuador?

La Agencia Nacional de Regulación, Control y Vigilancia Sanitaria regula y controla productos y servicios relacionados con la salud, garantizando su calidad y seguridad para la población.

¿Cómo se determina la indemnización por accidentes de trabajo en Ecuador?

La indemnización por accidentes de trabajo se determina considerando factores como la gravedad de la lesión, los ingresos del trabajador y las disposiciones de la legislación de riesgos laborales en Ecuador.

¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador incluyen información sobre la participación en huelgas o protestas laborales?

La participación en huelgas o protestas laborales generalmente no es un componente central en las verificaciones de antecedentes en Ecuador, a menos que esté vinculada a actividades ilegales o inapropiadas. La privacidad del individuo y sus derechos laborales se respetan durante el proceso de verificación.

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En el caso de arrendamientos para fines comerciales, es esencial incluir cláusulas específicas sobre el uso permitido del espacio, la duración del contrato, condiciones de renovación, y cualquier disposición relacionada con la actividad comercial. Además, se deben respetar las regulaciones municipales y normativas específicas para negocios.

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