GARCIA CORTEZ JAIME EDUARDO (Contribuyente)

Perfil con RUC 09084169***** y Actividad Económica CIIU G479902

Estado Contribuyente PASIVO
Código CIIU G479902
Fecha de inicio de actividades 2019-10-17
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia XIMENA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el proceso para la ejecución de sentencias en el sistema judicial ecuatoriano?

La ejecución de sentencias implica seguir un proceso para garantizar que las decisiones judiciales se cumplan. Las partes interesadas pueden solicitar la ejecución ante el juez competente, quien puede emitir medidas para hacer cumplir la sentencia, como embargos o desalojos.

¿Cuáles son las sanciones por incumplimiento de normativas de salud y seguridad en proyectos de construcción en Ecuador?

Las sanciones por incumplimiento de normativas de salud y seguridad en proyectos de construcción en Ecuador pueden incluir multas económicas, la suspensión temporal de actividades, y la rescisión de contratos. Estas medidas buscan garantizar condiciones seguras para los trabajadores y prevenir accidentes laborales en la industria de la construcción.

¿Cuáles son las penas por el delito de incitación al odio en medios de comunicación en Ecuador?

La incitación al odio en medios de comunicación está penalizada en Ecuador, con medidas que buscan prevenir la propagación de discursos que inciten a la violencia y discriminación.

¿Cuáles son los pasos para obtener una visa de inversión en Ecuador?

La visa de inversión en Ecuador se obtiene presentando una solicitud ante el Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana. Debes realizar una inversión mínima establecida, como la compra de bienes raíces o la inversión en proyectos productivos. Consulta con la autoridad migratoria para conocer los requisitos actualizados.

¿Cómo se consideran los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la promoción de la equidad salarial y derechos laborales en Ecuador?

En el ámbito de la promoción de la equidad salarial y derechos laborales en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas y empleadores pueden ser considerados en términos de su compromiso con prácticas justas y respeto a los derechos de los trabajadores. Antecedentes disciplinarios relacionados con discriminación salarial, violaciones a derechos laborales o malas prácticas en la gestión de recursos humanos pueden afectar la percepción de empleadores y la satisfacción de los empleados. La transparencia y el compromiso con la equidad laboral son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

¿Cuáles son las opciones para ciudadanos ecuatorianos que deseen trabajar en Estados Unidos en el ámbito de la tecnología a través de la visa H-1B?

Ciudadanos ecuatorianos con habilidades tecnológicas pueden explorar la visa H-1B para trabajar en Estados Unidos. Esta visa está diseñada para profesionales altamente capacitados y patrocinada por empleadores estadounidenses que buscan talento en campos como la tecnología, la ingeniería y la informática.

Contenidos relacionados con Garcia Cortez Jaime Eduardo