GARCIA PARRALES JONATHAN JHOSUE (Contribuyente)

Perfil con RUC 13140509***** y Actividad Económica CIIU G477395

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G477395
Fecha de inicio de actividades 2015-02-03
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón JIPIJAPA
Parroquia SAN LORENZO DE JIPIJAPA
Año 2024

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¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador consideran la participación en movimientos sociales o políticos?

En general, las verificaciones de antecedentes se centran en antecedentes penales y no abordan la participación en movimientos sociales o políticos a menos que estén vinculados a actividades ilegales. La participación legal en estos movimientos generalmente no afecta las verificaciones.

¿Cómo afecta un embargo a la deuda pendiente en Ecuador?

Un embargo en Ecuador se utiliza como medida para asegurar el pago de una deuda pendiente. Los bienes embargados se utilizan para satisfacer la deuda, pero la existencia de un embargo no necesariamente exonera al deudor de la obligación original. El deudor aún es responsable de la deuda restante después de la venta de los bienes embargados, y el embargo puede seguir afectando su historial crediticio y futuras transacciones financieras.

¿Cuáles son las implicaciones fiscales para los contribuyentes que realizan operaciones en el mercado de valores en Ecuador?

Los contribuyentes que participan en el mercado de valores en Ecuador pueden enfrentar implicaciones fiscales específicas. Esto incluye la tributación de ganancias de capital, la retención de impuestos en dividendos y otros aspectos relacionados con la inversión en instrumentos financieros. Los inversionistas deben estar al tanto de las reglas fiscales aplicables al mercado de valores y considerar estrategias que optimicen sus obligaciones tributarias, como la planificación de la venta de activos y la gestión de carteras de inversión.

¿Cuál es el impacto del compliance en la gestión de la diversidad y la inclusión en las empresas ecuatorianas?

El impacto del compliance en la gestión de la diversidad y la inclusión en empresas ecuatorianas es significativo. Las empresas deben cumplir con regulaciones que promueven la igualdad de oportunidades y la no discriminación en el entorno laboral. Además, el compliance puede impulsar iniciativas proactivas para fomentar la diversidad y la inclusión, como la implementación de políticas de contratación inclusivas, programas de capacitación en diversidad y la creación de entornos laborales que celebren la diversidad. El cumplimiento en este ámbito no solo es una obligación legal, sino también una oportunidad para fortalecer la cultura organizacional y la reputación de la empresa.

¿Cómo enfrentan las empresas ecuatorianas la escasez de habilidades en determinados sectores durante el proceso de selección?

Las empresas pueden abordar la escasez de habilidades mediante la capacitación interna, la colaboración con instituciones educativas, la búsqueda activa de talento y la flexibilidad en los requisitos para ciertos puestos.

¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la ciberseguridad en el sector financiero en Ecuador?

En el ámbito de la ciberseguridad en el sector financiero en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas y profesionales pueden ser evaluados en términos de confiabilidad y seguridad de datos. Antecedentes disciplinarios relacionados con violaciones de seguridad, exposición de información financiera o falta de cumplimiento de regulaciones pueden tener consecuencias graves en la industria financiera. La transparencia y el compromiso con prácticas seguras son esenciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la confianza en la ciberseguridad del sector financiero.

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