GARCIA PARREÑO JONATHAN EMANUEL (Contribuyente)

Perfil con RUC 09249648***** y Actividad Económica CIIU M711031

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU M711031
Fecha de inicio de actividades 2018-09-10
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia FEBRES CORDERO
Año 2024

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¿Cómo se aborda la selección de personal para roles que requieren habilidades de liderazgo en la transformación digital en Ecuador?

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Abordar los riesgos éticos relacionados con la inteligencia artificial y la toma de decisiones automatizadas en el ámbito laboral en Ecuador implica establecer directrices claras y éticas. Las empresas deben garantizar la transparencia en los algoritmos utilizados, evitar sesgos y discriminación, y proporcionar mecanismos para que los empleados comprendan y cuestionen las decisiones automatizadas. Además, la participación de representantes de los empleados en la creación de políticas y la supervisión constante del impacto ético de las tecnologías de IA son fundamentales para garantizar una implementación ética y responsable.

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La modificación de los términos del contrato durante su vigencia generalmente requiere el consentimiento mutuo de ambas partes. El contrato debe especificar el procedimiento para realizar modificaciones y si es necesario un acuerdo por escrito. Ambas partes deben estar de acuerdo con cualquier cambio propuesto antes de su implementación.

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