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¿Qué sucede durante el juicio oral en un expediente judicial?
Durante el juicio oral, las partes presentan pruebas, testigos y argumentos ante el tribunal para respaldar sus posiciones.
¿Cuál es el papel de los mecanismos de resolución de conflictos en las disputas fiscales en Ecuador?
Los mecanismos de resolución de conflictos desempeñan un papel importante en las disputas fiscales en Ecuador. Estos mecanismos pueden incluir la conciliación, la mediación y otros procedimientos alternativos. Los contribuyentes que se encuentran en desacuerdo con las decisiones del SRI pueden optar por estos mecanismos para resolver disputas de manera más eficiente y evitar litigios prolongados. Es fundamental conocer los procedimientos y derechos involucrados en los mecanismos de resolución de conflictos para utilizarlos de manera efectiva.
¿Cuál es la frecuencia de actualización de la lista de contratistas sancionados en Ecuador?
La frecuencia de actualización de la lista de contratistas sancionados en Ecuador puede variar, pero generalmente se actualiza periódicamente para reflejar nuevas sanciones o cambios en el estado de las sanciones existentes. Es importante que las empresas estén atentas a estas actualizaciones para mantenerse informadas.
¿Cómo se aborda la ética en la contratación de servicios de seguridad y vigilancia en proyectos gubernamentales en Ecuador?
La ética en la contratación de servicios de seguridad y vigilancia en proyectos gubernamentales en Ecuador se aborda mediante la aplicación de estándares éticos en la selección de contratistas, la capacitación en normativas de seguridad, y la supervisión activa para evitar prácticas abusivas. Los contratistas en este sector deben cumplir con altos estándares éticos para garantizar la seguridad de los ciudadanos.
¿Cómo se promueve la diversidad de habilidades en equipos durante el proceso de selección en Ecuador?
La diversidad de habilidades puede promoverse a través de estrategias de selección que busquen complementar las fortalezas individuales de los candidatos. Se valora la formación de equipos equilibrados que aporten una variedad de habilidades al conjunto.
¿Cómo se regula el uso de contratos a plazo fijo en el empleo en Ecuador?
Los contratos a plazo fijo en Ecuador están regulados por el Código de Trabajo. Existen disposiciones específicas sobre su duración máxima, renovación y condiciones bajo las cuales pueden utilizarse.
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