GAVILANES LISINTUNA LUIS ENRIQUE (Contribuyente)

Perfil con RUC 17135422***** y Actividad Económica CIIU H492301

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU H492301
Fecha de inicio de actividades 2018-07-24
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia LA ARGELIA
Año 2024

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¿Cómo se evalúa la adaptabilidad de un candidato en el proceso de selección en Ecuador?

La adaptabilidad puede evaluarse mediante preguntas específicas sobre situaciones en las que el candidato haya enfrentado cambios o desafíos, así como a través de pruebas que midan la capacidad de ajuste a nuevos entornos y responsabilidades.

¿Cuáles son los plazos para presentar las declaraciones de impuestos en Ecuador?

Los plazos varían según el tipo de impuesto, pero en general, la declaración anual de impuestos sobre la renta debe presentarse antes de cierta fecha cada año. Las fechas exactas se pueden encontrar en el sitio web del Servicio de Rentas Internas (SRI) de Ecuador.

¿Cuál es la diferencia entre el impuesto sobre la renta personal y el impuesto sobre la renta de sociedades en Ecuador?

En Ecuador, el impuesto sobre la renta personal se aplica a los ingresos de personas físicas, mientras que el impuesto sobre la renta de sociedades se aplica a los ingresos de empresas. La tasa y las reglas de cálculo pueden variar entre ambos impuestos. Los contribuyentes deben conocer las diferencias y cumplir con las normativas específicas para cada tipo de contribución.

¿Se pueden incluir cláusulas específicas para el mantenimiento del bien arrendado en el contrato?

Sí, las partes pueden acordar cláusulas específicas para el mantenimiento del bien arrendado. Esto puede incluir responsabilidades detalladas sobre reparaciones, mantenimiento de áreas comunes, y la obligación de permitir el acceso para inspecciones periódicas. Estas cláusulas deben cumplir con la ley y ser claras para evitar conflictos.

¿Cuáles son las obligaciones del empleador en cuanto a la prevención del acoso laboral en el lugar de trabajo?

Los empleadores en Ecuador tienen la obligación de prevenir el acoso laboral en el lugar de trabajo, implementando políticas y medidas para garantizar un entorno laboral libre de discriminación y acoso.

¿Cómo se gestionan las obligaciones de entrega y recepción en contratos de venta internacional con Ecuador como parte?

La gestión de las obligaciones de entrega y recepción en contratos internacionales es esencial. En Ecuador, se pueden especificar términos Incoterms para definir claramente las responsabilidades de cada parte en cuanto a costos, riesgos y logística. Detallar estas cláusulas facilita la comprensión y ejecución eficiente de las obligaciones relacionadas con la entrega de bienes.

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