GOMES MIGUEL ELADIO (Contribuyente)

Perfil con RUC 13060114***** y Actividad Económica CIIU A011112

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU A011112
Fecha de inicio de actividades 2008-10-28
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón PAJAN
Parroquia GUALE
Año 2024

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¿Cómo se manejan las vacaciones y días feriados en términos legales en Ecuador?

Las vacaciones y días feriados en Ecuador están regulados por el Código de Trabajo, que establece los derechos de los empleados en términos de descanso remunerado y días festivos.

¿Cómo afecta un embargo a las relaciones laborales en Ecuador?

Un embargo en Ecuador puede tener impactos en las relaciones laborales, especialmente si se embargan salarios o bienes esenciales para el desempeño del trabajo. Es fundamental comunicarse con el empleador y buscar soluciones para mitigar los efectos del embargo en la vida laboral. Algunas empresas pueden tener políticas específicas para tratar situaciones de embargo, y es importante comprender los derechos laborales y buscar asesoramiento legal si es necesario. Mantener una comunicación abierta y transparente puede ser clave para gestionar la situación de manera efectiva.

¿Cuáles son las implicaciones de la ley de propiedad intelectual en contratos de venta de obras creativas en Ecuador?

En contratos que involucren obras creativas, la ley de propiedad intelectual es fundamental. El contrato puede incluir cláusulas que establezcan la titularidad de los derechos de autor, las licencias de uso, y las condiciones para la transferencia de derechos. También es importante abordar cualquier compensación adicional por el uso o explotación de la obra más allá de lo acordado inicialmente.

¿Cuál es el proceso para la obtención de medidas de protección en casos de acoso laboral en Ecuador?

El proceso para la obtención de medidas de protección en casos de acoso laboral implica presentar denuncias ante la Inspección del Trabajo, solicitando medidas para prevenir y sancionar el acoso, así como la posibilidad de recurrir a instancias judiciales.

¿Cuáles son las responsabilidades específicas de los directivos en términos de compliance en Ecuador?

Los directivos en Ecuador tienen la responsabilidad de liderar y fomentar una cultura de compliance en toda la organización. Esto incluye la asignación de recursos adecuados para programas de compliance, la comunicación efectiva de las políticas y la promoción de un ambiente que fomente la integridad y la ética. Además, los directivos deben estar al tanto de los riesgos específicos del sector y del entorno empresarial ecuatoriano para tomar decisiones informadas y garantizar el cumplimiento normativo.

¿Cómo se manejan las depreciaciones de activos cuando una empresa cambia de régimen tributario en Ecuador?

Cambiar de régimen tributario puede tener efectos en la depreciación de activos. Es necesario evaluar las reglas aplicables y realizar los ajustes correspondientes para cumplir con las normativas fiscales.

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