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¿Cuál es la legislación en torno al delito de invasión de la privacidad a través de medios tecnológicos en Ecuador?
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Las verificaciones de antecedentes para personas que han sido víctimas de discriminación en el ámbito laboral deben manejarse con sensibilidad. Es importante asegurarse de que la información refleje con precisión la situación y proteger los derechos de la víctima durante el proceso de verificación.
¿Cómo se aborda la selección de personal para roles que requieren habilidades de gestión del cambio en el mercado laboral ecuatoriano?
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¿Cómo se promueve la equidad de género en puestos de liderazgo durante el proceso de selección en Ecuador?
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