GOMEZ CHAVEZ JOSE ANDRES (Contribuyente)

Perfil con RUC 09418343***** y Actividad Económica CIIU G472102

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G472102
Fecha de inicio de actividades 2017-10-23
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia TARQUI
Año 2024

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¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador incluyen información sobre órdenes de restricción o casos de violencia doméstica?

Sí, las verificaciones de antecedentes en Ecuador pueden incluir información sobre órdenes de restricción o casos de violencia doméstica, ya que estos registros están vinculados a antecedentes penales.

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Los requisitos incluyen la oferta de empleo, la acreditación de la cualificación profesional y la solicitud de visado en el consulado español en Ecuador.

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En el ámbito de la protección de derechos humanos en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de organizaciones y activistas pueden ser evaluados en términos de su compromiso con la justicia y la equidad. Antecedentes disciplinarios relacionados con violaciones de derechos humanos, falta de transparencia o malas conductas pueden afectar la confianza en las instituciones y organizaciones dedicadas a la protección de derechos. La transparencia y el compromiso con principios éticos son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en el ámbito de la defensa de los derechos humanos.

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¿Cuáles son las restricciones para el arrendamiento de bienes destinados a actividades industriales en Ecuador?

El arrendamiento de bienes para actividades industriales puede estar sujeto a regulaciones específicas, como permisos industriales y normativas locales. El contrato debe incluir cláusulas detalladas sobre el uso permitido del espacio para actividades industriales, las responsabilidades del arrendador y arrendatario en cuanto a la infraestructura necesaria y cualquier restricción relacionada con el tipo de industria permitido.

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La falta de educación formal puede no ser necesariamente negativa en las verificaciones de antecedentes en Ecuador, pero puede requerir una evaluación más detallada de otras áreas, como experiencia laboral y habilidades, para determinar la idoneidad para ciertos trabajos.

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