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¿Qué medidas específicas se han implementado en Ecuador para fortalecer la prevención del lavado de activos en el sector no financiero?
Además de las medidas en el sector financiero, Ecuador ha implementado regulaciones específicas para sectores no financieros, como la joyería, bienes raíces y casinos, exigiendo la debida diligencia en transacciones y reportes de operaciones sospechosas para prevenir el lavado de activos en estas áreas.
¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador consideran las sanciones administrativas o éticas profesionales?
Las verificaciones de antecedentes en Ecuador pueden considerar sanciones administrativas o éticas profesionales, especialmente si están relacionadas con la integridad y competencia laboral. Esto es crucial en industrias reguladas.
¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador incluyen información sobre la asistencia a programas de rehabilitación o tratamiento?
Sí, las verificaciones de antecedentes en Ecuador pueden incluir información sobre la asistencia a programas de rehabilitación o tratamiento. La participación en estos programas puede ser considerada positivamente en la evaluación de la idoneidad de un individuo.
¿Cómo se determina la proporción de la pensión alimenticia cuando el deudor tiene varios hijos con diferentes beneficiarios en Ecuador?
La proporción de la pensión alimenticia se determina en función de las necesidades individuales de cada hijo y de los recursos disponibles del deudor. El tribunal puede establecer un porcentaje específico para cada beneficiario según las circunstancias particulares de cada caso.
¿Cuáles son las penas por el delito de incitación a la violencia política en Ecuador?
La incitación a la violencia política puede estar sujeta a sanciones legales en Ecuador, con medidas que buscan prevenir conflictos y garantizar la estabilidad democrática.
¿Las empresas en Ecuador deben actualizar regularmente las verificaciones de antecedentes de sus empleados?
La actualización regular de verificaciones de antecedentes puede depender del tipo de trabajo y las políticas de la empresa. Algunas empresas en Ecuador realizan verificaciones periódicas, especialmente en roles sensibles o en industrias que requieren un monitoreo constante.
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