GOMEZ VILELA FRANCISCO JAVIER (Contribuyente)

Perfil con RUC 13171943***** y Actividad Económica CIIU I561001

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU I561001
Fecha de inicio de actividades 2014-10-07
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón JAMA
Parroquia JAMA
Año 2024

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¿Existe un registro público de contratistas sancionados en Ecuador?

Sí, en Ecuador, existe un registro público de contratistas sancionados. Este registro proporciona información sobre las empresas o individuos sancionados, la naturaleza de las sanciones y su duración. Este nivel de transparencia ayuda a garantizar la integridad en los procesos de contratación pública.

¿Cómo pueden las pequeñas y medianas empresas (PYME) evitar sanciones en el contexto de contratación pública en Ecuador?

Las PYME en Ecuador pueden evitar sanciones mediante la implementación de procesos internos sólidos, la capacitación del personal en cumplimiento normativo, la participación en programas de apoyo gubernamental y la colaboración con entidades reguladoras. La adhesión a prácticas éticas es fundamental, independientemente del tamaño de la empresa.

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador adaptarse a cambios regulatorios de manera proactiva y garantizar que sus programas de compliance estén siempre actualizados?

Las empresas deben establecer procesos de monitoreo continuo de cambios regulatorios, participar en redes de información y mantener una comunicación activa con las autoridades competentes. Además, deben contar con un sistema ágil de actualización de políticas y procedimientos para adaptarse proactivamente a cualquier cambio normativo.

¿Cómo se determina la pensión alimenticia en casos de hijos que residen en el extranjero en Ecuador?

En casos de hijos que residen en el extranjero, el tribunal en Ecuador puede considerar los costos asociados con la manutención de esos hijos y ajustar la pensión alimenticia en consecuencia. Se busca garantizar que las necesidades del hijo se cubran adecuadamente, incluso si residen fuera del país.

¿Cómo se evalúa la capacidad de liderazgo en la promoción de un equilibrio entre trabajo y vida personal en el proceso de selección en Ecuador?

La capacidad de liderazgo en la promoción de un equilibrio entre trabajo y vida personal puede evaluarse mediante preguntas sobre cómo el candidato ha implementado políticas de bienestar, fomentado un ambiente de trabajo flexible y apoyado el equilibrio entre la vida laboral y personal de los empleados.

¿Cuál es el papel de las evaluaciones de impacto en la privacidad en el cumplimiento normativo de las empresas en Ecuador?

Las evaluaciones de impacto en la privacidad son esenciales para identificar y mitigar riesgos relacionados con el manejo de datos personales. En Ecuador, estas evaluaciones son una herramienta valiosa para cumplir con la legislación de protección de datos y garantizar la privacidad del usuario.

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