GONZALEZ ARRIAGA JUANITA JACINTA (Contribuyente)

Perfil con RUC 12011877***** y Actividad Económica CIIU G477201

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G477201
Fecha de inicio de actividades 1997-07-03
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia TARQUI
Año 2024

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¿Cuál es el procedimiento para la resolución de conflictos laborales colectivos en Ecuador?

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El proceso de selección de contratistas en proyectos de construcción de centros de investigación científica en Ecuador para asegurar estándares éticos y tecnológicos implica la revisión de la experiencia en proyectos similares, la adopción de tecnologías avanzadas y la participación de expertos en investigación en la evaluación de propuestas. Los contratistas deben contribuir a la construcción de instalaciones científicas éticas y tecnológicamente avanzadas.

¿Cuál es el proceso de evaluación ética en la contratación de servicios de construcción de redes de saneamiento básico en proyectos de desarrollo urbano en Ecuador?

El proceso de evaluación ética en la contratación de servicios de construcción de redes de saneamiento básico en proyectos de desarrollo urbano en Ecuador implica la revisión de la experiencia en proyectos similares, la consideración de tecnologías sostenibles y la participación de expertos en saneamiento en la evaluación de propuestas. Los contratistas deben garantizar prácticas éticas en la mejora de infraestructuras urbanas.

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La responsabilidad digital implica el cumplimiento de regulaciones relacionadas con la protección de datos en línea, la privacidad y la seguridad cibernética. Las empresas deben seguir prácticas éticas en el manejo de datos digitales y cumplir con normativas específicas para el entorno digital.

¿Cuáles son los requisitos para solicitar una visa de trabajo en España desde Ecuador?

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La diversidad de experiencia laboral puede ser valiosa en empresas con culturas organizativas diversas. Se busca seleccionar candidatos que hayan trabajado en diferentes sectores o funciones, aportando perspectivas variadas y adaptabilidad a la organización.

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