GONZALEZ GONZALEZ JAIME MARCELO (Contribuyente)

Perfil con RUC 18030244***** y Actividad Económica CIIU M711021

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU M711021
Fecha de inicio de actividades 2017-10-12
País Ecuador
Provincia TUNGURAHUA
Cantón AMBATO
Parroquia MATRIZ
Año 2024

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¿Cuáles son los requisitos para la debida diligencia en el ámbito del cumplimiento normativo en Ecuador?

La debida diligencia en Ecuador implica la verificación exhaustiva de antecedentes, transacciones y socios comerciales.

¿Cuáles son las implicaciones del cumplimiento normativo en la gestión de crisis de relaciones públicas en Ecuador?

En la gestión de crisis, el cumplimiento normativo puede ser clave para mitigar daños a la reputación. Las empresas deben comunicar de manera transparente, asumir la responsabilidad, y tomar medidas correctivas para cumplir con expectativas normativas y reconstruir la confianza del público.

¿Cómo varían los antecedentes disciplinarios entre las diferentes jurisdicciones en Ecuador?

Los antecedentes disciplinarios pueden variar entre las diferentes jurisdicciones en Ecuador debido a las diferencias en las políticas y regulaciones locales. Cada institución o entidad que emite informes de antecedentes disciplinarios puede tener procedimientos y criterios ligeramente diferentes. Es importante tener en cuenta estas variaciones y conocer las normativas específicas de la jurisdicción pertinente al momento de solicitar, revisar o impugnar antecedentes disciplinarios.

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador abordar los riesgos éticos asociados con la inteligencia artificial en la toma de decisiones de recursos humanos, como la contratación y la evaluación del desempeño?

Abordar los riesgos éticos asociados con la inteligencia artificial en la toma de decisiones de recursos humanos en Ecuador implica la implementación de prácticas éticas y transparentes. Las empresas deben garantizar que los algoritmos utilizados en la selección de candidatos y la evaluación del desempeño sean transparentes y no discriminatorios. Además, es esencial ofrecer oportunidades para que los empleados comprendan el proceso de toma de decisiones automatizado y brindar opciones para apelar decisiones. La participación de profesionales de recursos humanos y expertos éticos en el diseño de sistemas de inteligencia artificial asegura que estas tecnologías se utilicen de manera ética y respetuosa con los derechos de los empleados.

¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador tienen en cuenta la salud mental del individuo?

Las verificaciones de antecedentes en Ecuador generalmente no abordan directamente la salud mental del individuo, ya que se centran en antecedentes penales. Sin embargo, algunos roles sensibles pueden requerir evaluaciones más amplias de aptitud.

¿Cuáles son las implicaciones fiscales para el arrendador y arrendatario en contratos de arrendamiento en Ecuador?

Tanto el arrendador como el arrendatario pueden tener implicaciones fiscales. El arrendador debe declarar el ingreso generado por la renta y cumplir con las obligaciones fiscales correspondientes. El arrendatario puede tener beneficios fiscales dependiendo de la naturaleza del arrendamiento. Es aconsejable consultar con un asesor fiscal para comprender completamente las obligaciones y beneficios fiscales.

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