GONZALEZ ZUMARRAGA GLADYS ROSARIO (Contribuyente)

Perfil con RUC 05007979***** y Actividad Económica CIIU L682002

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU L682002
Fecha de inicio de actividades 2019-08-21
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón RUMIÑAHUI
Parroquia SANGOLQUI
Año 2024

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¿Cómo se manejan los casos de no cumplimiento de obligaciones por parte del arrendatario en Ecuador?

En caso de no cumplimiento de obligaciones por parte del arrendatario, el arrendador puede notificarlo y dar un plazo razonable para corregir la situación. Si el arrendatario no cumple, el arrendador puede recurrir a la Superintendencia de Control del Poder de Mercado o iniciar acciones legales para buscar una compensación o la rescisión del contrato.

¿Cuál es el papel de la Agencia Nacional de Regulación, Control y Vigilancia Sanitaria en Ecuador?

La Agencia Nacional de Regulación, Control y Vigilancia Sanitaria regula y controla la calidad y seguridad de productos y servicios de salud en Ecuador, asegurando el cumplimiento de normativas y la protección de la salud pública.

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El arrendador no puede ingresar al bien arrendado sin previo aviso, excepto en situaciones de emergencia que requieran acción inmediata. El contrato debe especificar las condiciones bajo las cuales el arrendador puede ingresar al inmueble, como para realizar reparaciones programadas. El respeto a la privacidad del arrendatario es fundamental.

¿Qué hacer si se detecta un error en la información de la cédula de identidad de un ciudadano ecuatoriano después de una rectificación de datos personales?

Si se detecta un error en la información de la cédula de identidad de un ciudadano ecuatoriano después de una rectificación de datos personales, se debe presentar una solicitud de corrección en el Registro Civil. Se requerirá documentación que respalde la rectificación y se seguirán los procedimientos establecidos para corregir la información en el documento.

¿Cómo impactan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la gestión cultural y patrimonio en Ecuador?

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La alineación cultural es esencial en el proceso de selección en Ecuador. Las empresas buscan candidatos cuyos valores y principios se alineen con los de la organización, ya que esto contribuye a un ambiente de trabajo armonioso y a una mayor retención de talento.

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