GORDILLO ESPINOZA FLORALBA (Contribuyente)

Perfil con RUC 09567910***** y Actividad Económica CIIU G471900

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G471900
Fecha de inicio de actividades 2018-02-06
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia TARQUI
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué recursos legales tiene el beneficiario si el deudor alimentario se muda a otra jurisdicción en Ecuador?

Si el deudor alimentario se muda a otra jurisdicción en Ecuador, el beneficiario puede solicitar la colaboración de las autoridades competentes para hacer cumplir la sentencia. Existen acuerdos interprovinciales que facilitan la ejecución de las obligaciones alimenticias en todo el país.

¿Cuál es el proceso para solicitar una visa de estudiante F-1 desde Ecuador?

El proceso para solicitar una visa de estudiante F-1 desde Ecuador incluye ser aceptado por una institución educativa en Estados Unidos, pagar la tarifa SEVIS, completar el Formulario DS-160, programar y asistir a una entrevista en la embajada o consulado de Estados Unidos en Ecuador.

¿Cómo se manejan las devoluciones de impuestos en Ecuador y cuáles son los requisitos para solicitarlas?

Las devoluciones de impuestos en Ecuador pueden ser solicitadas por contribuyentes que hayan pagado impuestos en exceso o que califiquen para ciertos beneficios fiscales. El proceso de solicitud incluye la presentación de documentos que respalden la solicitud y la revisión por parte del Servicio de Rentas Internas (SRI). Los contribuyentes deben comprender los requisitos específicos para solicitar devoluciones de impuestos y seguir los procedimientos establecidos para garantizar una tramitación eficiente.

¿Cómo se penaliza la corrupción en el ámbito empresarial en Ecuador?

La corrupción en el ámbito empresarial puede llevar a multas y penas de prisión para los responsables, con el objetivo de garantizar la transparencia.

¿Cuál es la importancia de los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la seguridad laboral en Ecuador?

En el ámbito de la seguridad laboral en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas y empleadores pueden ser considerados en términos de protección y bienestar de los trabajadores. Antecedentes disciplinarios relacionados con negligencia de seguridad, violaciones a normas laborales o accidentes laborales pueden tener implicaciones en la aceptación de contratos y la reputación empresarial. La transparencia y el compromiso con la seguridad laboral son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la confianza en el entorno laboral.

¿Cómo se manejan los casos de violencia de género en el sistema judicial ecuatoriano?

Pueden existir medidas de protección especiales, y los tribunales pueden abordar estos casos con sensibilidad y perspectiva de género.

Contenidos relacionados con Gordillo Espinoza Floralba