GRACIA BRAVO MILTINO ALEXANDER (Contribuyente)

Perfil con RUC 08023605***** y Actividad Económica CIIU A012702

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU A012702
Fecha de inicio de actividades 2009-03-09
País Ecuador
Provincia ESMERALDAS
Cantón MUISNE
Parroquia DAULE
Año 2024

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¿Cuál es el papel del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos en el sistema judicial ecuatoriano?

Este ministerio puede estar involucrado en la formulación de políticas judiciales y la supervisión de la administración de justicia en el país.

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En el caso de múltiples deudas y embargos en Ecuador, la prioridad se determina generalmente por la fecha en que se presentó la demanda judicial o la solicitud de embargo. El primero en presentar tiene prioridad sobre los embargos posteriores. Sin embargo, hay excepciones y matices legales, por lo que se recomienda asesoramiento legal para casos específicos.

¿Qué medidas se pueden tomar si el deudor cambia de empleo frecuentemente para evadir el pago de la pensión alimenticia en Ecuador?

Si el deudor cambia de empleo frecuentemente para evadir el pago, el beneficiario puede solicitar al tribunal que ordene retenciones directas de salario o implemente otras medidas coercitivas. Además, se puede notificar a las autoridades laborales para garantizar el seguimiento de los ingresos del deudor.

¿Cuál es el enfoque de Ecuador hacia la cooperación regional en la gestión de riesgos relacionados con PEP?

Ecuador promueve la cooperación regional en la gestión de riesgos relacionados con PEP mediante la participación activa en organizaciones y acuerdos regionales. Colabora con países vecinos para intercambiar información y mejores prácticas, abordar problemas transfronterizos y fortalecer la capacidad conjunta para prevenir la corrupción. La cooperación regional es esencial para abordar de manera efectiva los desafíos que pueden surgir a través de conexiones internacionales de PEP y actividades ilícitas.

¿Cuáles son las regulaciones sobre la protección de la salud mental de los empleados en el lugar de trabajo en Ecuador?

Las regulaciones sobre la protección de la salud mental de los empleados en Ecuador están evolucionando para abordar aspectos como la prevención del estrés laboral y el fomento de un entorno de trabajo saludable.

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Las empresas extranjeras que operan en Ecuador están sujetas a las mismas leyes y regulaciones que las empresas locales. El cumplimiento de las normativas locales es esencial, y estas empresas deben adaptarse a las particularidades del entorno legal ecuatoriano. Esto puede incluir la necesidad de ajustar políticas internas, establecer relaciones con entidades reguladoras locales y garantizar que sus operaciones cumplan con los estándares legales del país.

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