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¿Cómo se abordan las uniones de hecho en términos de herencia?
En las uniones de hecho, la herencia se distribuye de manera diferente a un matrimonio. El conviviente tiene derecho a una parte de la herencia, pero esta proporción puede ser menor que la del cónyuge en un matrimonio. La ley establece criterios para determinar la cantidad de la herencia.
¿Cómo se garantiza la accesibilidad para personas con discapacidad en proyectos de infraestructura liderados por contratistas en Ecuador?
La garantía de accesibilidad para personas con discapacidad en proyectos de infraestructura liderados por contratistas en Ecuador se realiza mediante la incorporación de diseños accesibles, la adopción de normativas que promuevan la inclusión, y la consulta con organizaciones especializadas. Los contratistas deben asegurar que sus proyectos sean accesibles para todas las personas, independientemente de sus capacidades.
¿Cuál es la importancia de la resiliencia en el proceso de selección en el mercado laboral ecuatoriano?
La resiliencia es un atributo valioso. Se busca seleccionar candidatos que hayan superado desafíos profesionales o personales, demostrando la capacidad de adaptarse y recuperarse frente a situaciones adversas.
¿Cuál es la relevancia de la pericia psicológica en casos judiciales en los que se involucran menores de edad?
La pericia psicológica es fundamental en casos judiciales que involucran a menores de edad. Los peritos psicólogos evalúan el impacto emocional y psicológico en situaciones como abuso, custodia y violencia, proporcionando información crucial para la toma de decisiones judiciales que protejan el bienestar del menor.
¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador incluyen información sobre la posesión ilegal de bienes o activos?
Sí, las verificaciones de antecedentes en Ecuador pueden incluir información sobre la posesión ilegal de bienes o activos, especialmente si está relacionada con actividades delictivas. La revisión de registros de propiedad y posesiones puede ser parte del proceso de evaluación.
¿Cuál es el papel de la formación continua en el proceso de selección y retención de talento en Ecuador?
La formación continua puede ser un factor clave en el proceso de selección y retención. Las empresas que ofrecen oportunidades de desarrollo profesional continuo son percibidas como lugares atractivos para trabajar, y esto puede influir positivamente en la decisión de los candidatos de unirse y permanecer en la organización.
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