GUAICHA TORRES MARCO ANTONIO (Contribuyente)

Perfil con RUC 19003918***** y Actividad Económica CIIU G454002

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU G454002
Fecha de inicio de actividades 2004-09-15
País Ecuador
Provincia ESMERALDAS
Cantón QUININDE
Parroquia ROSA ZARATE (QUININDE)
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son las opciones para ciudadanos ecuatorianos que deseen participar en programas de voluntariado en Estados Unidos a través de la visa J-1 para participantes de programas de intercambio?

Ciudadanos ecuatorianos pueden participar en programas de voluntariado en Estados Unidos mediante la visa J-1 para participantes de programas de intercambio. Esto les brinda la oportunidad de contribuir a organizaciones sin fines de lucro y adquirir experiencia en el ámbito del voluntariado.

¿Cómo se evalúa el impacto socioeconómico de las sanciones a contratistas en Ecuador?

Las autoridades en Ecuador evalúan el impacto socioeconómico de las sanciones a contratistas considerando factores como la generación de empleo, el desarrollo local y la contribución a la economía. Esta evaluación puede influir en la duración y gravedad de las sanciones, buscando equilibrar la responsabilidad corporativa con el impacto social.

¿Cómo se actualizan las listas de riesgos en Ecuador?

Las listas de riesgos en Ecuador son actualizadas regularmente por la Unidad de Análisis Financiero (UAF). La UAF recopila información de diversas fuentes, como organismos internacionales, y realiza actualizaciones periódicas para reflejar cambios en la situación de las personas o entidades en las listas...

¿Cómo se abordan los casos de discriminación en el ámbito laboral en el sistema judicial ecuatoriano?

La discriminación en el ámbito laboral en Ecuador se aborda mediante acciones judiciales y administrativas. La Ley Orgánica para la Igualdad entre Mujeres y Hombres prohíbe la discriminación laboral basada en género, y el trabajador afectado puede presentar denuncias ante la autoridad laboral o recurrir a instancias judiciales.

¿Cómo se aborda la selección de personal para roles que requieren habilidades de liderazgo en la implementación de políticas de diversidad e inclusión en Ecuador?

En roles que requieren habilidades de liderazgo en la implementación de políticas de diversidad e inclusión, se pueden realizar preguntas sobre la experiencia del candidato en la creación de entornos inclusivos, su comprensión de los desafíos relacionados con la diversidad y su capacidad para liderar iniciativas que promuevan la igualdad.

¿Cuál es la importancia de la capacitación continua en cumplimiento normativo para los empleados en empresas ecuatorianas?

La capacitación continua es esencial para mantener al personal actualizado sobre las regulaciones cambiantes, fomentar la conciencia de cumplimiento y reducir el riesgo de violaciones normativas involuntarias.

Contenidos relacionados con Guaicha Torres Marco Antonio