GUAMAN LEMA CARMITA LUCIA (Contribuyente)

Perfil con RUC 06036596***** y Actividad Económica CIIU G476103

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU G476103
Fecha de inicio de actividades 2013-02-20
País Ecuador
Provincia CHIMBORAZO
Cantón RIOBAMBA
Parroquia VELASCO
Año 2024

Artículos recomendados

¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador consideran el historial de comportamiento en redes sociales como parte del proceso?

En general, las verificaciones de antecedentes en Ecuador no consideran directamente el historial de comportamiento en redes sociales, a menos que esté vinculado a actividades ilegales o inapropiadas. Sin embargo, algunas empresas pueden realizar verificaciones públicas en redes sociales como una práctica adicional.

¿Cómo se manejan los casos de violencia intrafamiliar en el sistema judicial de Ecuador?

Los casos de violencia intrafamiliar se abordan con prioridad en Ecuador. Se aplican medidas de protección inmediatas, como órdenes de alejamiento y resguardo policial. Además, se fomenta la denuncia y se ofrece apoyo a las víctimas a través de servicios especializados.

¿Cuáles son las opciones para obtener la residencia temporal en España como artista o profesional del sector cultural siendo ecuatoriano?

Puedes obtener la residencia temporal como artista o profesional del sector cultural presentando una oferta de trabajo en el ámbito cultural o artístico. Deberás cumplir con los requisitos establecidos y solicitar el visado correspondiente en el consulado español en Ecuador.

¿Cuál es la función de la Superintendencia de Información y Comunicación en Ecuador?

La Superintendencia regula la información y comunicación, asegurando el cumplimiento de normas, especialmente en temas de medios de comunicación.

¿Cómo impactan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la inclusión laboral y diversidad en Ecuador?

En el ámbito de la inclusión laboral y diversidad en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas pueden ser evaluados en relación con su compromiso con la equidad y respeto a la diversidad. Antecedentes disciplinarios relacionados con discriminación laboral, acoso o violaciones a derechos igualitarios pueden afectar la reputación como un empleador inclusivo. La transparencia y el compromiso con políticas de inclusión son esenciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la imagen en el ámbito de la diversidad laboral.

¿Cómo se trata la violación de derechos humanos en Ecuador?

La violación de derechos humanos es castigada, y se fomenta la protección de los derechos fundamentales de los ciudadanos.

Contenidos relacionados con Guaman Lema Carmita Lucia