GUAMANGATE GAVILANEZ FABIAN (Contribuyente)

Perfil con RUC 05032705***** y Actividad Económica CIIU S960907

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU S960907
Fecha de inicio de actividades 2014-02-07
País Ecuador
Provincia COTOPAXI
Cantón SIGCHOS
Parroquia SIGCHOS
Año 2024

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¿Puede un ciudadano ecuatoriano cambiar su fotografía en la cédula de identidad por motivos personales?

Sí, un ciudadano ecuatoriano puede solicitar el cambio de fotografía en la cédula de identidad por motivos personales. Este cambio se realiza en el Registro Civil y puede requerir la presentación de fotografías recientes y otros documentos según las políticas establecidas.

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Los contratos de arrendamiento con opción a compra deben especificar claramente los términos de la opción, incluyendo el precio de compra, el plazo para ejercer la opción y cualquier condición relacionada. La Ley de Inquilinato en Ecuador no regula específicamente los contratos de arrendamiento con opción a compra, por lo que es crucial establecer cláusulas detalladas en el contrato.

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Las pruebas pueden incluir documentos, testimonios de testigos, pruebas periciales y evidencia física, dependiendo del caso.

¿Cuáles son los requisitos para solicitar una visa de estudiante en Ecuador?

Los requisitos para solicitar una visa de estudiante en Ecuador incluyen carta de aceptación de la institución educativa, comprobante de inscripción, pasaporte válido, y prueba de solvencia económica. Además, es necesario presentar un seguro médico y cumplir con otros requisitos específicos. La duración y condiciones de la visa pueden variar, así que es importante consultar con la embajada o consulado ecuatoriano.

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La garantía de ética en la contratación de servicios de consultoría legal para proyectos gubernamentales en Ecuador se logra mediante la revisión de la experiencia y reputación de los bufetes de abogados, la transparencia en la facturación y honorarios, y la verificación del cumplimiento de normativas legales y éticas. Los contratistas legales deben comprometerse con la integridad en la asesoría legal.

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Las denuncias de acoso laboral o mobbing en Ecuador se abordan mediante la implementación de políticas internas, investigaciones internas y, en casos graves, a través de acciones legales que protegen a los empleados afectados.

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