GUANGA ROSERO BERTHA VIRGINIA (Contribuyente)

Perfil con RUC 10043539***** y Actividad Económica CIIU S960907

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU S960907
Fecha de inicio de actividades 2022-10-25
País Ecuador
Provincia IMBABURA
Cantón IBARRA
Parroquia LITA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes para empleados que trabajan remotamente desde Ecuador para empresas extranjeras?

Las verificaciones de antecedentes para empleados que trabajan remotamente desde Ecuador para empresas extranjeras pueden realizarse de manera similar a los empleados locales. Sin embargo, pueden surgir desafíos adicionales debido a las diferencias en las leyes y procesos de verificación entre países.

¿Cómo se aborda el delito de narcotráfico en zonas fronterizas en Ecuador?

El narcotráfico en zonas fronterizas es abordado con medidas específicas, como patrullajes intensificados y colaboración internacional.

¿Cómo se regulan las cláusulas de resolución de disputas en contratos de venta en Ecuador?

Las cláusulas de resolución de disputas son esenciales para establecer procesos claros en caso de conflictos. En Ecuador, el contrato puede especificar si las partes optan por la mediación, arbitraje u otros métodos de resolución de disputas. También es importante definir la jurisdicción y la ley aplicable en caso de que sea necesario recurrir a los tribunales.

¿Cuál es la función de la Agencia de Regulación y Control de las Telecomunicaciones en Ecuador?

La Agencia de Regulación y Control de las Telecomunicaciones regula y controla el espectro radioeléctrico y los servicios de telecomunicaciones, garantizando su eficiencia y acceso a la población.

¿Cómo afecta la falta de participación en actividades de actualización profesional a las verificaciones de antecedentes en Ecuador?

La falta de participación en actividades de actualización profesional puede no ser necesariamente negativa en las verificaciones de antecedentes en Ecuador, pero puede requerir una evaluación más detallada de otras áreas, como la experiencia laboral y habilidades, para determinar la idoneidad para ciertos trabajos.

¿Cómo afecta la ley de igualdad de oportunidades a las verificaciones de antecedentes en el ámbito laboral en Ecuador?

La ley de igualdad de oportunidades en Ecuador prohíbe la discriminación injusta en el ámbito laboral. Las verificaciones de antecedentes deben realizarse de manera justa y no pueden ser utilizadas para discriminar a individuos en base a características protegidas por la ley.

Contenidos relacionados con Guanga Rosero Bertha Virginia