GUANO CHISAQUINGA JORGE LEONARDO (Contribuyente)

Perfil con RUC 18023432***** y Actividad Económica CIIU G471101

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU G471101
Fecha de inicio de actividades 2009-04-27
País Ecuador
Provincia TUNGURAHUA
Cantón AMBATO
Parroquia QUISAPINCHA (QUIZAPINCHA)
Año 2024

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Ecuador tiene leyes que abordan el fraude científico, con medidas que buscan preservar la integridad de la investigación y la honestidad en el ámbito académico y científico.

¿Cuál es el proceso de selección de contratistas en proyectos de construcción de plantas de tratamiento de aguas para garantizar la calidad del agua potable en Ecuador?

El proceso de selección de contratistas en proyectos de construcción de plantas de tratamiento de aguas en Ecuador para garantizar la calidad del agua potable implica la revisión de la experiencia en proyectos similares, la aplicación de estándares de calidad del agua y la participación de expertos en tratamiento de aguas en la evaluación de propuestas. Los contratistas deben comprometerse con la provisión ética de agua potable a las comunidades.

¿Puede el arrendatario realizar cambios en la distribución interna del bien arrendado en Ecuador?

Realizar cambios en la distribución interna generalmente requiere el consentimiento expreso del arrendador. El contrato debe especificar claramente las condiciones bajo las cuales el arrendatario puede realizar cambios en la distribución interna y si es necesario restaurar el bien a su estado original al finalizar el contrato. La autorización por escrito es fundamental antes de realizar modificaciones.

¿Cómo se consideran los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la promoción de la equidad salarial y derechos laborales en Ecuador?

En el ámbito de la promoción de la equidad salarial y derechos laborales en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas y empleadores pueden ser considerados en términos de su compromiso con prácticas justas y respeto a los derechos de los trabajadores. Antecedentes disciplinarios relacionados con discriminación salarial, violaciones a derechos laborales o malas prácticas en la gestión de recursos humanos pueden afectar la percepción de empleadores y la satisfacción de los empleados. La transparencia y el compromiso con la equidad laboral son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

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Si se sospecha que el beneficiario no utiliza la pensión alimenticia según su propósito, el deudor puede presentar una queja ante el tribunal. El tribunal evaluará la situación y puede tomar medidas para garantizar que la pensión se destine adecuadamente a las necesidades del hijo, evitando un uso inapropiado.

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Sí, en Ecuador existen instancias de mediación familiar antes de presentar demandas por pensión alimenticia. Las partes pueden intentar resolver de manera amigable sus diferencias con la ayuda de mediadores antes de recurrir a procesos judiciales.

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