GUANO FARINANGO LILIANA DE LOS ANGELES (Contribuyente)

Perfil con RUC 17143880***** y Actividad Económica CIIU M692009

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU M692009
Fecha de inicio de actividades 2002-03-26
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia KENNEDY
Año 2024

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La participación en actividades benéficas o voluntariado generalmente no es un factor central en las verificaciones de antecedentes en Ecuador, a menos que esté relacionada con responsabilidades específicas del trabajo o sea relevante para la seguridad de las partes involucradas.

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En el ámbito de la promoción de la equidad salarial y derechos laborales en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas y empleadores pueden ser considerados en términos de su compromiso con prácticas justas y respeto a los derechos de los trabajadores. Antecedentes disciplinarios relacionados con discriminación salarial, violaciones a derechos laborales o malas prácticas en la gestión de recursos humanos pueden afectar la percepción de empleadores y la satisfacción de los empleados. La transparencia y el compromiso con la equidad laboral son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

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¿Cuál es el impacto de la inflación en las declaraciones de impuestos y cómo se ajustan los estados financieros en Ecuador?

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Las opciones sobre acciones y otros beneficios de compensación para empleados pueden tener implicaciones fiscales en Ecuador. Los empleadores y empleados deben entender cómo se gravan estos beneficios, incluyendo la determinación de la base imponible y la retención de impuestos aplicable. Además, es importante considerar las exenciones y límites establecidos por la normativa fiscal para optimizar la estructuración de los planes de compensación.

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