GUANOLUISA OLIVO WILMER MEDARDO (Contribuyente)

Perfil con RUC 17152606***** y Actividad Económica CIIU G462011

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU G462011
Fecha de inicio de actividades 2004-06-30
País Ecuador
Provincia SANTO DOMINGO DE LOS TSACHILAS
Cantón SANTO DOMINGO
Parroquia SANTO DOMINGO DE LOS COLORADOS
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué derechos tienen los acreedores durante un proceso de embargo en Ecuador?

Los acreedores tienen derechos durante un proceso de embargo en Ecuador, como el derecho a presentar pruebas de la deuda, solicitar el embargo de bienes específicos y participar en el proceso judicial. Sin embargo, deben seguir los procedimientos legales establecidos y respetar los derechos del deudor. Los acreedores no pueden tomar medidas indebidas o exceder los límites legales establecidos durante el proceso de embargo.

¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador consideran el historial de manejo de conflictos en el ámbito laboral?

El historial de manejo de conflictos en el ámbito laboral puede ser considerado en las verificaciones de antecedentes en Ecuador, especialmente para roles que requieren habilidades de resolución de conflictos. Pueden evaluarse experiencias anteriores para determinar la idoneidad del individuo en situaciones similares.

¿Cuáles son las responsabilidades específicas de las empresas en Ecuador en términos de compliance?

Las empresas en Ecuador tienen la responsabilidad de implementar políticas internas y procedimientos que aseguren el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Esto abarca áreas como la prevención de lavado de dinero, la protección de datos personales y la ética empresarial. Además, se espera que establezcan programas de capacitación para empleados y realicen auditorías periódicas para evaluar la efectividad de sus medidas de compliance.

¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la responsabilidad ambiental de las empresas en Ecuador?

En el ámbito de la responsabilidad ambiental de las empresas en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de compañías pueden ser evaluados en términos de su compromiso con prácticas sostenibles y respetuosas con el medio ambiente. Antecedentes disciplinarios relacionados con contaminación, violaciones a regulaciones ambientales o falta de transparencia en informes de sostenibilidad pueden afectar la reputación y la aceptación de productos y servicios. La transparencia y el compromiso con la responsabilidad ambiental son cruciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la imagen en este ámbito.

¿Cuáles son las responsabilidades del empleador en relación con la capacitación laboral en Ecuador?

Los empleadores en Ecuador tienen la responsabilidad de proporcionar capacitación continua a los empleados para mejorar sus habilidades y conocimientos, promoviendo así el desarrollo profesional.

¿Cuál es el proceso para la protección de derechos de las personas en situación de movilidad humana en el sistema judicial ecuatoriano?

La protección de derechos de las personas en situación de movilidad humana implica acciones judiciales y está respaldada por la Constitución y la Ley Orgánica de Movilidad Humana. Estas personas pueden presentar denuncias por violación de sus derechos, incluyendo casos de tráfico de personas o discriminación, buscando protección y reparación en el ámbito judicial.

Contenidos relacionados con Guanoluisa Olivo Wilmer Medardo