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¿Cómo se determina la valoración de los bienes embargados en Ecuador?
La valoración de los bienes embargados en Ecuador se determina generalmente mediante peritajes o tasaciones. Un perito evalúa el valor de los bienes, como propiedades, vehículos o activos financieros, para establecer su valor de mercado. Esta valoración es crucial para determinar cuánto puede recuperar el acreedor mediante la venta de los bienes embargados. Es un proceso transparente y objetivo para garantizar que se obtenga un valor justo de los activos embargados.
¿Cómo se manejan las cláusulas de indemnización en contratos de venta en Ecuador?
Las cláusulas de indemnización son fundamentales para definir la responsabilidad en caso de pérdidas o daños. En Ecuador, el contrato puede incluir disposiciones que especifiquen cuándo y cómo se activará la indemnización, los límites de responsabilidad y los tipos de pérdidas cubiertas. Estas cláusulas brindan claridad sobre las obligaciones financieras en situaciones adversas.
¿Cómo se trata el delito de tráfico ilícito de migrantes en Ecuador?
El tráfico ilícito de migrantes es penalizado en Ecuador, con medidas que buscan prevenir y sancionar la explotación de personas en situaciones migratorias.
¿Cómo se evalúa la idoneidad ética de los contratistas en proyectos de investigación científica financiados por el gobierno en Ecuador?
La evaluación de la idoneidad ética de los contratistas en proyectos de investigación científica financiados por el gobierno en Ecuador involucra la revisión de protocolos éticos, la conformidad con estándares internacionales de investigación y la supervisión por comités de ética. Los contratistas deben demostrar un compromiso con la integridad y ética en la investigación científica.
¿Cómo se determina la cuantía en casos civiles en Ecuador?
La cuantía en casos civiles se establece según el valor económico de la pretensión; su determinación es crucial para definir la competencia de los tribunales.
¿Cómo se resuelven las disputas laborales en Ecuador?
Las disputas laborales en Ecuador se resuelven a través de mediación, conciliación y, en última instancia, mediante acciones legales en los tribunales laborales.
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