GUERRERO FLORES JOB CELSO (Contribuyente)

Perfil con RUC 17192015***** y Actividad Económica CIIU H492301

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU H492301
Fecha de inicio de actividades 2019-06-14
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia CALDERON (CARAPUNGO)
Año 2024

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¿Cómo se protegen los bienes de uso personal durante un embargo en Ecuador?

Los bienes de uso personal, como ropa, artículos de aseo personal y muebles básicos, generalmente están protegidos durante un embargo en Ecuador. Estos bienes suelen ser considerados como esenciales para la subsistencia del deudor y, por lo tanto, están excluidos de la ejecución. Es importante documentar y demostrar claramente cuáles son estos bienes para garantizar su protección. En casos de duda o disputa, se recomienda buscar asesoramiento legal para asegurarse de que los bienes de uso personal estén adecuadamente protegidos durante el proceso de embargo.

¿Cómo impactan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la promoción de la cultura emprendedora y startups en Ecuador?

En el ámbito de la promoción de la cultura emprendedora y startups en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de emprendedores y organizaciones pueden ser evaluados en términos de su integridad y ética en la gestión de proyectos innovadores. Antecedentes disciplinarios relacionados con malas prácticas empresariales, fraude o falta de transparencia en la gestión de startups pueden afectar la confianza de inversionistas y el éxito de iniciativas emprendedoras. La transparencia y el compromiso con principios éticos en el emprendimiento son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

¿Cómo se manejan los embargos en casos de quiebra en Ecuador?

En casos de quiebra en Ecuador, los embargos se manejan de manera especial. La quiebra puede suspender temporalmente los procesos de embargo y dar lugar a un plan de reorganización o liquidación de activos. Los acreedores deben presentar sus reclamaciones y participar en el proceso de quiebra para determinar cómo se distribuirán los activos entre ellos.

¿Cómo se aborda la discriminación por embarazo y maternidad en el ámbito laboral en Ecuador?

La discriminación por embarazo y maternidad está prohibida en Ecuador, y los empleadores deben garantizar que las mujeres embarazadas reciban un trato justo y no sean discriminadas en el trabajo.

¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes para trabajadores temporales en Ecuador?

Las verificaciones de antecedentes para trabajadores temporales en Ecuador siguen procedimientos similares a las contrataciones permanentes. Las empresas suelen requerir verificaciones para todos los empleados, independientemente de la duración de su empleo.

¿Cómo se garantiza la seguridad en proyectos de energías renovables mediante la verificación en listas de riesgos en Ecuador?

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